Quelle heureuse surprise de voir le poste de vos rêves affiché sur l’intranet de votre entreprise. Méfiez-vous, car ce qui paraît être une chance à vos yeux pourrait vite se révéler un inconvénient… Comment se préparer et quelle attitude adopter lors d’un recrutement interne? Quels liens tisser dans l’entreprise pour mettre toutes les chances de […]
Quasiment inexistant il y a quelques décennies, l’enseignement de l’entrepreneuriat dans les universités se développe de façon exponentielle. Alors qu’aux États-Unis en 1970, on n’en dénombrait que 16 à offrir un tel cours, elles sont, 35 ans plus tard, près de 1 600. On peut alors se demander si l’ingénieur est fait pour l’entrepreneuriat. Comment le […]
Le secteur pétrolier et gazier est la deuxième industrie à employer le moins de femmes, après la construction. Cette tendance, bien enracinée dans les mentalités du secteur, est en train d’évoluer tout doucement. Quelle est la situation actuelle? Quelles actions mettre en place pour que les pétrolières et les gazières recrutent davantage de femmes? […]
Missions variées, compétences recherchées étendues, domaines d’intervention divers, mobilité certaine… que de points positifs pour le métier d’ ingénieur géologue. Trop peu connu du grand public, il connaît un intérêt depuis plusieurs années en raison des nombreux défis à relever dans le domaine de l’environnement et des perspectives d’emploi très encourageantes. Les trois grands champs […]
Ne soyez pas étonné si un recruteur vous propose une entrevue dans un lieu public. Il a forcément ses motifs (indisponibilité de locaux dans l’entreprise, confidentialité du recrutement vis-à-vis des salariés ou encore volonté d’optimiser son temps), mais vous voilà maintenant avec de nouvelles appréhensions : lieu à évaluer, tenue à porter, comportement à adopter… Faites […]
Vous avez fourni des efforts importants pendant une heure pour paraître intéressé, dynamique, perspicace, curieux et, cinq minutes avant la fin de l’entrevue, faute de carre et tout s’écroule. Une dernière question qui vous a déstabilisé, un remerciement qui a sonné faux, un geste qui est apparu inapproprié au moment de prendre congé du recruteur. […]
Ceux qui osent abandonner leur gêne ou leur fausse timidité, quand vient le temps de parler négociation salariale, et savent opter pour un brin de folie se verront récompensés. Explications… Ce conseil – ou plutôt cette révélation – émane des résultats d’une étude, publiée en juillet 2011 dans Journal of Applied Social Psychology, menée par […]
