Vous venez de décrocher un emploi temporaire ? C’est le moment de mettre les bouchées doubles ! En faisant valoir vos compétences et votre savoir-être, vous placez toutes les chances de votre côté pour transformer un mandat temporaire en emploi permanent. En 2016, 14 % des travailleurs salariés occupaient un emploi temporaire, selon l’Institut de la statistique […]
Chômage technologique – Les conclusions d’une récente étude sur les conséquences de l’automatisation et des nouvelles technologies sur l’emploi offrent des pistes de réflexion concernant les types d’employés risquant d’être remplacés, d’ici les prochaines années, par la technologie. L’automatisation technologique qui a cours dans le monde en ce moment ne fera pas que des perdants. […]
Depuis une vingtaine d’années, le marché du matériau composite connait une croissance annuelle soutenue de 5 à 10 %, tirée principalement par la consommation des pays émergents et par les secteurs de la construction et du transport des pays développés. Devant une demande croissante et exigeante, le composite doit s’adapter tant en amont qu’en aval de […]
Dans le contexte actuel de transition écologique et énergétique, le biomimétisme ouvre une voie passionnante aux entreprises et aux pays qui souhaitent s’engager dans le développement durable. Décrit pour la première fois par la scientifique américaine Janine Benyus, le biomimétisme semble nous promettre de grandes réalisations à condition de savoir changer notre vision sur le […]
Lorsque l’on recherche un emploi, avoir un profil en ligne devient indispensable. Certains recruteurs le considèrent même aussi important que le curriculum vitæ lui-même. Est-ce la fin du CV classique ? « La plus grande erreur de la part d’un candidat est de ne pas mettre à jour son profil en ligne », lance d’emblée […]
Délais à tenir, manager qui met la pression, résultats à atteindre, client difficile, collègues qui angoissent de leur côté, période difficile pour l’entreprise… . En effet, les facteurs de stress au travail sont nombreux et, pour la plupart, échappent à votre contrôle. Mais il en est sur lesquels vous pouvez agir, et d’autres que vous pouvez […]
Un emploi à temps-partiel vous intéresse ? Comment rédiger sa lettre de motivation et son message d’approche afin de décrocher l’emploi ? Faut-il expliquer sa démarche ? Ses obligations ? Tout d’abord, rappelons que le CV et la lettre de motivation n’ont pas tant pour but de décrocher un emploi que de convaincre l’employeur de […]
À l’instar des jours, les révolutions se suivent, mais ne se ressemblent pas. Peu de points communs en effet entre la mécanisation des années 1780, l’électrification de la fin du 19e siècle, l’électronique des années 70 et l’industrie 4.0 d’aujourd’hui. Toutefois, toutes ces révolutions apportent leur lot de découvertes, d’espoirs, mais aussi d’inquiétude et d’inconnu. […]
L’ère des félicitations et des récompenses dans l’entreprise est-elle enfin arrivée? Les salariés vont-ils pouvoir être félicités pour une réalisation particulière, à l’instar des sportifs qui ne manquent pas de célébrer une victoire? En réalisant que la célébration d’une réussite pouvait être salutaire tant pour le salarié que pour l’entreprise, les gestionnaires et chefs d’entreprise […]
Désormais, notre présence en ligne est presque aussi importante que notre présence physique. Facebook, Twitter, LinkedIn… Comment préserver et soigner son image professionnelle sur les réseaux sociaux ? Selon les études, le chiffre varie, mais on estime que le pourcentage d’employeurs qui prennent le temps d’inspecter les réseaux sociaux de leurs candidats ou employés va […]
Avec une superficie proche de 10 millions de km2, il n’est pas étonnant que le deuxième plus vaste pays au monde soit chef de file dans le domaine du transport. Avant de nous pencher sur le métier de directeur des transports, brossons un portrait du marché du transport canadien et voyons quels sont les quelques […]
L’entretien d’embauche est terminé, vous passez à autre chose en espérant avoir des nouvelles un jour… C’est l’attitude qu’adoptent la plupart des candidats, mais savez-vous qu’il existe une autre option ? Il s’agit de remercier le recruteur, d’envoyer un message pour le remercier de l’attention qu’il vous a accordée et en profiter pour multipliez vos chances […]
