Superviseur ou superviseure Programme
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le superviseur ou la superviseure Programme dirige les activités de l'équipe de production dans la Région de l'Ouest. Le ou la titulaire du poste forme et supervise une équipe de cheminots syndiqués afin d'assurer la production et l'expédition sûres et efficaces de produits de voie de qualité qui sont utilisés dans le cadre des programmes d'entretien et d'immobilisations de l'Ingénierie.
Principales responsabilités
Superviser la sécurité et la performance du personnel pour le territoire
· Exercer un leadership efficace et motivant auprès du personnel syndiqué
· Améliorer la performance de l'équipe et des personnes grâce au mentorat, à la formation, au coaching, à la vérification et à la rétroaction
· Favoriser une culture axée sur l'amélioration continue
· Communiquer avec les clients au sujet des exigences détaillées relatives aux produits, aux calendriers et à l'expédition
Gérer les programmes de travaux en voie et la sécurité pour le territoire
· Coordonner et surveiller les produits tout au long du cycle de production (planification, ordonnancement, dotation en personnel, production, gestion des stocks, chargement, expédition et documentation)
· Respecter un calendrier de production et gérer les attentes internes et externes des clients
· S'assurer que le processus de production est rentable et que les expéditions sont faites en temps opportun
· Coordonner, établir et mettre en œuvre des méthodes d'exploitation normalisées afin d'assurer une production sûre et de qualité
· S'assurer que les indicateurs de rendement clés en matière de sécurité, de qualité et d'efficience sont respectés ou dépassés
· Inspecter les travaux majeurs en voie selon les Normes de la voie du CN
Conditions de travail
La personne titulaire de ce poste travaille principalement à l'extérieur (90 %) dans différentes conditions climatiques et environnementales, et passe peu de temps dans un bureau (10 %). Ce poste exige de nombreux déplacements (80 %) dans la région de l'Ouest afin de superviser les projets et les programmes. Le ou la titulaire du poste aura un cycle de travail 10/4, ce qui inclut des nuits à l'extérieur de chez soi. La personne choisie doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, sept jours sur sept pour les incidents critiques. En raison de la nature du poste, le ou la titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.
Exigences
Expérience
Milieu syndiqué
· Au moins 2 années de supervision, de planification, de coordination, d'ordonnancement et de vérification des activités de production dans un environnement syndiqué
Formation, certification et désignation
· Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
· Carte de Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada (REFC) en règle
· Permis de conduire de classe 5 en règle
· Qualification en premiers soins et réanimation cardio-respiratoire (RCR)
Compétences
· Capacité à déterminer les risques potentiels pour la sécurité
· Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur
· Collaboration avec les autres et partage d'information
· Aptitude à communiquer de façon convaincante
· Aptitude à définir l'orientation et à inspirer les autres
· Capacité à démontrer de l'agilité et à stimuler le changement
· Déléguer des responsabilités et renforcer l'autonomie des autres afin de favoriser la responsabilisation
· Aptitude à se perfectionner et à aider les autres à se perfectionner
· Prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous
· Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*
* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout
Connaissances et compétences techniques
· Adoption des comportements LIFE (Life Injury-Free Everyday Safety)
· Connaissance de l'interprétation et de l'application des Normes de la voie - Ingénierie du CN, des plans techniques et des méthodes recommandées
· Connaissance approfondie de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)
· Gestion de projets et du temps
· Capacité d'apprendre les systèmes essentiels de l'entreprise, notamment les modules de production, de feuille de paie et de consignation du temps rémunéré de SAP (Systems, Applications and Products)
· Intérêt à apprendre le fonctionnement des outils Système Objectif fiabilité (SRS), Sécurité et gestion des risques (SRM), les applications des Affaires électroniques et les applications Lotus Notes, soit les outils Processus d'évaluation de rendement (PER) et Suivi de la performance et des règles (PMRC)
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.