Agent de formation technique principal

Nous recrutons pour un poste, salle des opérations (OPS), à temps plein et sur place. En tant que membre de l'équipe du soutien de la tactique et de l'entraînement de l'équipe navale, les responsabilités incluent :

• Participer à des séries de formation dans le Simulateur d'opérations de combat évolué en environnement synthétique (SEACOT) et le simulateur « Synthetic Environment Advanced Warfare Operations and Leadership Facility » (SEAWOLF).
• Fournir un soutien intégral à la formation dans l'un des rôles suivants pour les événements de formation individuels et collectifs :
• Officier assurant le commandement tactique (OTC)/Groupe de travail de commandement (principal)
• Contrôleur d'exercice (selon les besoins)
• Commandant de lutte au-dessus de la surface (LASF)
• Commandant de guerre sous-marine (UWWC)
• Commandant de lutte antisurface (ASuWC)
• Aérien tactique (TacAir).
• Soutenir la formation dans l'un des rôles ci-dessus durant la série de séances de formation à l'intention de l'équipe opérationnelle
• Soutenir la Marine royale canadienne (MRC) en fournissant aux instructeurs un soutien à l'intégration des plans de cours et à l'élaboration de scénarios, y compris le développement de nouveaux scénarios et de nouvelles simulations
• Fournir un soutien à l'encadrement des classes et des formateurs, en mettant l'accent sur les opérations du système de gestion du combat (CMS), y compris les mises à jour tactiques et les procédures de la salle des opérations
• Recommander l'insertion d'opérations visant à rendre les salles de cours du SEACOT/SEAWOLF efficaces
• Fournir un soutien à l'équipe NTTTS basée à Halifax, selon les besoins, afin d'atteindre les objectifs de formation de la MRC, ce qui inclut une participation régulière aux réunions virtuelles et des déplacements sur place le cas échéant
• Assurer la liaison avec la gestion de configuration et la gestion des données sur place de Lockheed Martin Canada Inc (Lockheed Martin) et l'administrateur système, au besoin
• Organiser des visites, faire des démonstrations du SEACOT/SEAWOLF et préparer des présentations d'autres initiatives de Lockheed Martin à la demande du ministère de la Défense nationale (MDN)
• Reconnaître (avec l'aide des instructeurs) et signaler les écarts entre le contenu de l'application et le fonctionnement du système opérationnel
• Diriger l'équipe NTTTS Ouest dans la préparation des séries d'instruction collective (Instr Coll), et la coordination des activités de développement des simulations avec la NTTTS Est le cas échéant
• Diriger les activités d'amélioration continue de la formation liées au travail de NTTTS et aux initiatives internes de Lockheed Martin
• Assurer la liaison avec l'Asc., formation technique fonctionnelle, côte ouest Gérer au besoin afin de soutenir l'analyse, la planification, la communication, la conception, le développement et la prestation de la formation de la MRC et de mettre en évidence les domaines de croissance potentielle
• Supporter un horaire de travail flexible, y compris les déplacements, et les heures supplémentaires au besoin pour soutenir le programme, l'équipe et les étapes jalons du client
• Assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie de Lockheed Martin Canada, au besoin, pour faire avancer les solutions en collaboration

Description précise du poste

• Les attentes en matière d'emploi s'étendront également à l'analyse, la conception, l'élaboration et à la mise en œuvre de formations
• Les attentes en matière d'emploi s'étendront également à l'application de processus et d'outils communs pour soutenir une gestion de projet et un déroulement des opérations agiles
• Supporter un état d'esprit de croissance; rechercher des possibilités de développement, de mentorat et d'expérience supplémentaires en fonction des priorités personnelles, de l'équipe, du programme et de l'entreprise
• Soutenir l'inclusivité dans nos interactions quotidiennes, tant à l'interne au sein des équipes et des programmes, qu'à l'externe avec nos clients
• Travailler avec un minimum de supervision et respecter les processus communs dans l'entreprise.

• Travailler de manière indépendante au sein d'un système d'entraînement naval du MDN en fournissant un soutien opérationnel pour les rôles de commandement de guerre dans des scénarios de formation utilisant les simulateurs d'entraînement SEACOT/SEAWOLF
• Les attentes en matière d'emploi s'étendront également à l'élaboration et à la mise en œuvre de formations
• Soutenir les instructeurs en déterminant comment incorporer le SEACOT/SEAWOLF dans les plans des leçons et comment diriger des scénarios opérationnels pour appuyer la formation
• Il s'agit notamment de diriger des scénarios de formation pour des rôles de commande de scénarios axés sur la mission
• Assurer la liaison entre le MDN et le personnel de Lockheed Martin afin de signaler les anomalies et les aspects à améliorer.

• Des compétences linguistiques en français ou en espagnol sont un atout.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré