- Numéro de compétition :
- 120222 External
- Affiché :
- 11 novembre 2024
- Date de clôture :
- 17 novembre 2024 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
- Date de début prévue :
- 22 novembre 2024
- Lieu :
- Standardiste
- Hôpital régional Dr Everett Chalmers ~ Fredericton ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santé
- Classification de l'emploi :
- Commis aux télécommunications (1010)
- Type de classe d'emploi :
- SCFP
- Type d'emploi :
- Permanent à temps plein
- ETP :
- 1
- Horaire :
- Jour, Soirée, Nuit, Fin de semaine, Rotation, sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnelles
- Exigence linguistique :
- Anglais essentiel et français parlé (B1.2 / Intermediate +)
- Salaire :
- de 21,0768 à 22,5876 de l'heure
DESCRIPTION DU POSTE :
La ou le commis aux télécommunications assurera le fonctionnement du standard téléphonique et du système de diffusion publique et exécutera des tâches administratives.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
Compétences manifestes attestées par la réussite aux épreuves dans le domaine suivant :
- Saisie de données : 4 000 touches à l'heure
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
La personne choisie s'occupera de :
- fournir des services de réponses téléphoniques et de messagerie;
- fournir des services de réception et répondre aux demandes;
- surveiller les codes d'urgence et y répondre;
- effectuer des tâches administratives.
Les employés doivent être au courant des conditions d'emploi d'Horizon et les comprendre : http://skyline/EmploymentBenefits/Pages/Terms-of-your-Employment-.aspx
Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon :
- Communication
- Relations interpersonnelles
- Approche axée sur les patients ou les clients
Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!
Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.
Le processus de recrutement d'Horizon
Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.
Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.
Déclaration sur la diversité
Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.