Agent ou agente Développement, Intermodal
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
L'agent ou l'agente Développement, Intermodal évalue, gère et met en œuvre divers projets et initiatives afin de permettre à l'Intermodal de poursuivre sa croissance et d'améliorer ses indicateurs de performance. Cette personne soutient le processus décisionnel de l'équipe de l'Intermodal, dans plusieurs aspects de ses activités. Ce poste peut représenter une occasion de développement pour le directeur ou la directrice Développement, Intermodal.
Principales responsabilités
Élaboration et gestion de projets
· Évaluer, planifier et mettre en œuvre des initiatives et des projets qui améliorent les pratiques d'exploitation ainsi que les méthodes et les capacités de l'Intermodal
· Influencer les intervenants clés et établir des consensus afin de favoriser la livraison efficace des projets
· Assurer la coordination avec les clients, les développeurs et les conseillers en ingénierie
Analyse et évaluation de l'innovation technique et des processus
· Recommander des améliorations aux processus fondées sur l'analyse des indicateurs de mesure et la bonne compréhension du secteur
· Élaborer et utiliser des modèles et des prévisions de l'équipe Marketing pour évaluer les besoins en capacité et en actifs, en plus de recommander des solutions
· Gérer le parc de châssis de l'Intermodal au Canada et aux États-Unis (É.-U.), notamment la taille du parc, les ententes d'utilisation des châssis, la participation du CN à l'Uniform Intermodal Interchange and Facilities Access Agreement (UIIA) et les pools de châssis aux États-Unis
· Contribuer à l'évaluation et à l'élaboration des innovations technologiques émergentes et des initiatives de décarbonisation
Conditions de travail
Ce poste exige de travailler dans un bureau et à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques, selon un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Des déplacements occasionnels sont requis (25 % du temps) au Canada et aux États-Unis.
Exigences
Expérience
Ingénierie
· De 2 à 5 ans d'expérience en exploitation ferroviaire ou de terminal, en marketing ou en analyse commerciale
o Expérience en génie civil*
o Expérience en processus opérationnels*
* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout
Formation, certification et désignation
· Baccalauréat en génie, en logistique ou en administration des affaires
· Permis d'ingénieur (obtenu ou en voie d'obtention)*
· Certification en gestion de projets*
* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.
Compétences
· Prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous
· Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions
· Déterminer les risques pour la sûreté et la sécurité
· Collaborer avec les autres et partager l'information
· Définir l'orientation et inspirer les autres
· Communiquer de façon convaincante
· Connaître l'entreprise et les tendances du secteur
· Utiliser le raisonnement critique
· Innover
Connaissances et compétences techniques
· Connaissance de l'exploitation intermodale et de l'analyse économique
· Connaissance des techniques de gestion de projet
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.