Gestionnaire de produit technique (IOT/5G)
Code de demande: 421872
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.
L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.
Résumé
Nous recherchons un chef de produit technique télécom très motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique de solutions technologiques IoT et 5G. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie de l'industrie des télécommunications, un sens aigu de la technique et une expérience avérée dans la gestion du cycle de vie des produits, de la conception au lancement. Ce poste requiert une personne capable de collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie, de marketing et de vente afin de fournir des produits de télécommunications innovants et performants.
Principales responsabilités
- Définir et gérer la vision, la stratégie et la feuille de route du produit pour l'IoT et la connectivité 5G pour les entreprises clientes, en s'alignant sur la stratégie commerciale globale et les tendances du marché.
- Mener des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités et les menaces.
- Élaborer des analyses de rentabilité complètes pour soutenir les investissements dans les produits, y compris le dimensionnement du marché, les projections de revenus et l'analyse des coûts.
- Recueillir et hiérarchiser les besoins des clients et les traduire en spécifications détaillées des produits.
- Collaborer avec les équipes d'ingénieurs pour développer et lancer de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de vente pour élaborer des stratégies de mise sur le marché et des plans de lancement.
- Créer et présenter des exposés convaincants aux parties prenantes internes et externes, en communiquant efficacement sur la stratégie, les progrès et les résultats du produit.
- Cultiver et entretenir des relations solides avec les principaux partenaires et fournisseurs, négocier des contrats favorables et garantir des performances optimales.
- Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des technologies émergentes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes liés aux produits.
Qualifications essentielles
- Licence en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe. Un MBA est un atout.
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de produits dans le secteur des télécommunications ou de l'informatique.
- Très bonne compréhension des technologies de télécommunications, notamment [IoT, 5G, LTE, VoIP, Cloud, AI, etc ].
- Expérience confirmée dans le lancement et la gestion réussis de produits de télécommunications.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Expérience des méthodologies de développement Agile.
- Expérience des outils de gestion de projet (par exemple, Jira, Asana).
#LI-SS1
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-06
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse recrutement@bell.ca afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.