Relevant du superviseur, Affinerie, le ou la titulaire du poste exécute des procédés dans les zones de l'électrolyse de l'or, de l'affinerie de l'argent, du four IF-13 et de la séparation sans acide. Il ou elle doit notamment faire fonctionner l'équipement, assurer la surveillance et le contrôle de l'équipement et des procédés, manipuler des matériaux, effectuer l'entretien de routine, aider à la prise d'inventaire des métaux précieux dans la zone de travail, préparer les fournitures et rédiger les comptes rendus, effectuer le nettoyage de la zone, s'assurer de la conformité aux politiques sur la santé et l'environnement et aux normes ISO, et participer aux initiatives d'amélioration continue.
Exigences linguistiques :
La maîtrise d'une langue officielle (français ou anglais) est essentielle. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Formation
Expérience
La présente offre vise à pourvoir un poste pour lequel le travail s'effectue par quarts de travail continus de 12 heures.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d'autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.
Qualifications supplémentaires
Compétences et habilités
Connaissances
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d'une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre un salaire compétitif et des récompenses globales pour vous et votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s'engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s'efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d'intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. Conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi, n'hésitez pas à vous identifier volontairement à l'un ou plusieurs des quatre groupes visés par l'équité en matière d'emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l'adresse courriel confidentielle, ee@monnaie.ca dont l'accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d'entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur qui prône l'inclusion. Pour une demande confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à l'adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
Afin d'être prise ou pris en considération pour une entrevue, veuillez démontrer clairement dans votre candidature la façon dont vous répondez aux exigences de formation et d'expérience. Les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen d'entrevues, d'examens, de vérifications des références, etc. En cas de réussite, vous devrez prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d'obtenir une cote de sécurité.