Agent de zonage et des normes de biens-fonds

11 février 2025
Industries Administrations publiques
Catégories Architecture, Urbanisme,
Ottawa, ON • Temps plein

No de demande : 16240 
Direction générale des services de protection et d'urgence  
Service services des règlements  
Direction application des règlements municipaux
Type d’emploi : 1 ou plusieurs postes Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an 
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : $74,215.96 - $86,841.30 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 735, avenue Industrial  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Services de protection et d’urgence 
Date limite des candidatures : 2025-02-24

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les Services des règlements municipaux sont responsables de l’application d’une multitude de règlements municipaux, de lois provinciales et de services autres en lien avec l’application à l’échelle municipale pour traiter les enjeux de sécurité, de nuisance et de protection des consommateurs ayant trait aux résidents.

Le titulaire est responsable de mener des recherches et d’inspecter les bâtiments et les propriétés pour assurer la conformité aux divers règlements de zonage; de l’application des conditions du plan d’implantation sur des propriétés là où des droits d’entrée s’appliquent; de l’application des normes de biens-fonds, sur l’entretien des lieux et des droits d’entrée, sur le contrôle en matière de démolition, de condamnation, des services de chauffage et essentiels, des règlements sur l’enceinte des piscines. Il contribue à l’application du Règlement régissant les enseignes permanentes sur les propriétés privées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Programme d’un collège communautaire de 2 ans en construction des bâtiments ou en technologie architecturale

Expérience d’au moins 5 ans en inspections municipales et/ou en application des règlements

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Achèvement de la certification d’agent(e) des normes foncières (CPSO) de l’Ontario Association of Property Standards Officers (OAPSO) dans les délais fixés par l’employeur

CONNAISSANCES

  • Connaissance éprouvée des normes de biens-fonds, du zonage, de l’entretien des propriétés et d’autres règlements municipaux et lois connexes ainsi que du Code du bâtiment de l’Ontario et de certains programmes de financement de la SCHL.
  • Connaissance manifeste de l’administration des contrats, y compris une connaissance approfondie et maîtrise de la rédaction de spécifications ainsi que de la préparation des estimations de coûts de construction.
  • Connaissance pratique de la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail; connaissance générale des politiques et des procédures relatives à la santé et à la sécurité de la Ville et du Service.
  • Géographie et voies routières de la Ville.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Capacité manifeste à interpréter des plans d’enquête, des dessins d’architecte, des rapports en ingénierie, des spécifications, des codes, des dessins des plans d’implantation, des ententes sur les plans d’implantation, des règlements et des règlements municipaux sur le lotissement.
  • Aptitude éprouvée à reconnaître et à évaluer les déficiences des propriétés et bâtiments existants.
  • Habileté manifeste à évaluer le travail des entrepreneurs qui doivent respecter les contrats.
  • Capacité avérée d’utiliser tous les programmes et systèmes informatiques propres aux fonctions de travail.
  • Habileté à mener des enquêtes et à faire appliquer les règlements municipaux de manière compétente et professionnelle.
  • Capacité éprouvée à faire preuve d’un bon jugement, de diplomatie, à s’affirmer et à prendre des décisions dans l’exercice des fonctions et traiter avec des enjeux de nature délicate sur le plan politique.
  • Entregent pour traiter efficacement à l’oral et à l’écrit avec des contacts professionnels à l’interne et à l’externe.
  • Travailler dans des conditions stressantes et composer avec des personnes dans des situations difficiles.
  • Capacité à informer le public et les clients pour leur expliquer les règlements municipaux et les infractions de manière positive.
  • Entregent et excellentes aptitudes à offrir un service au client.
  • Composer efficacement avec des situations tendues et stressantes.
  • Fiable, responsable, en mesure de travailler de façon autonome et établir l’ordre de priorité des tâches confiées et de la charge de travail.
  • Sensible aux besoins des clients issus de divers milieux culturels.
  • Sens élevé de doigté, de diplomatie et d’assurance.
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe et de manière autonome.
  • Détenir un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie « G » (ou l’équivalent d’une autre province), sans restriction, avec un maximum de six points d’inaptitude, et posséder son propre moyen de transport.
  • Une vérification du casier judiciaire est requise

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
  • Au départ, vous toucherez 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.

Postuler maintenant !

Offres similaires

Recherche en cours...
Aucun résultat similaires
Une erreur est survenue, réessayer plus tard.

Réseau d'emplois Jobs.ca