Estimateur de coûts/responsable du contrôle de la production

• Gérer l'élaboration des estimations des coûts de la main-d'œuvre et des matériaux de fabrication sur la base des données des appels d'offres soumises par les clients potentiels
• Diriger les analyses des spécifications et le calcul des coûts de production et des coûts des matériaux
• Superviser la création de modèles de coûts pour les éléments d'estimation des coûts au sein de la fabrication
• Gérer la préparation des rapports de coûts
• Gérer la planification, la préparation, l'émission et le contrôle des calendriers de production et des besoins en matériel afin d'assurer un flux contrôlé de matériel approuvé et programmé pour répondre aux exigences de la production
• Informer la direction du statut des travaux en cours, de la disponibilité du matériel et des problèmes de production potentiels afin de s'assurer que le personnel, l'équipement, le matériel et les services sont fournis selon les besoins
• Coordonner le recrutement, la sélection, la formation de ses subordonnés et l'évaluation de leur rendement, ainsi que l'affectation des tâches, des salaires, des mesures de reconnaissance ou de discipline les concernant
• Se charger de la préparation des estimations pour tenir compte des coûts d'exécution, y compris les heures de ressources de production, l'approvisionnement en matériel et la livraison des produits finis.

• Un diplôme pertinent d'un collège reconnu ou une formation en alternance équivalente, avec une expérience professionnelle et une formation spécialisée correspondant aux tâches décrites.

• Expérience en matière de calcul des coûts, compétences avancées de Microsoft Excel, compétences en SAP

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré