Étudiant d'été - adjoint, Sig
No de demande : 15977
Direction générale : DG finances et services organisationnels
Postes multiples
Information sur le salaire : 18.032$ - 19.487$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des finances et des services organisationnels est responsable de la prestation de services intégrés qui visent à assurer que la Ville atteint l’excellence opérationnelle et respecte ses priorités. À titre de conseillère digne de confiance et de partenaire respectée, elle régit la gestion des ressources humaines, de la transformation et des services technologiques, de l’approvisionnement, du parc automobile, de la paie, des régimes de retraite et des avantages sociaux, et est chargée de s’occuper de l’ensemble des affaires financières de la Ville. Notre organisation est fondée sur la collaboration, l’apprentissage permanent, l’innovation et le dialogue ouvert.
Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques à la fois novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d’Ottawa.
Le titulaire contribue à ce qui touche aux données et aux logiciels liés aux initiatives de projets du système d’information géographique (SIG) de la Ville et soutient les fonctions du SIG, ce qui suppose notamment :
- de recueillir, d’examiner et de mettre à jour les données spatiales ou du SIG de la Ville utilisées dans le cadre des processus et services organisationnels;
- d’aider à l’entretien et au soutien technique en ce qui a trait aux applications, et aux versions de bureau et mobile du logiciel du SIG (surtout Esri);
- de collaborer avec le personnel du SIG à la réalisation de tâches et projets variés, selon les besoins;
- d’exécuter d’autres tâches connexes relatives au SIG, au besoin.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Études postsecondaires (il faut avoir terminé la deuxième année de collège ou d’université). Les personnes candidates inscrites dans des programmes d’étude et des cours axés sur les SIG seront prises en considération pour le poste.
Expérience connexe d’au moins un an, mais de pas plus de deux ans requise.
Expérience confirmée dans un environnement ArcGIS ou de CDAO et expérience de la lecture et de l’interprétation de plans d’ingénierie, d’images et de cartes topographiques.
CONNAISSANCES
- Le titulaire doit bien connaître le logiciel de bureau Esri et savoir l’utiliser (ArcGIS 10.8.1 ou supérieur, ou ArcPro 2.9.1 ou supérieur).
- Il doit aussi connaître les concepts associés aux données du SIG (topologie, classes de relation, systèmes de référence spatiale).
- Sont un atout les connaissances et l’expérience d’ArcGIS Online, ArcGIS for Field Maps, et Survey123.
- Sont un atout les connaissances et l’expérience en programmation dans un langage lié aux SIG. (Python, ArcPy, Arcade, SQL).
- Constitue également un atout la connaissance des systèmes de gestion de base de données relationnelles, dont la technologie de base de données géospatiales d’Esri.
- Connaissance de Microsoft Office (O365, Outlook, Word, Excel, SharePoint).
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Le candidat doit être capable de suivre des directives générales et des instructions liées aux tâches.
- Le candidat doit également être capable de rechercher et développer des solutions aux problèmes.
- Aptitudes pour la communication (orale et écrite) et des bonnes compétences relationnelles.
- Capacité de travailler au sein d’une équipe.
- Capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois et de travailler en toute autonomie.
- Posséder un très grand sens de l’organisation et être extrêmement minutieux.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.