No de demande : 15554
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Services Opér & entretien des autobus
Direction : Dir, Entretien des installations du TC
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : ATU 1760
Information sur le salaire : $71,970.08 - $102,081.98 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo
Date limite des candidatures : 2024-12-20
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Les Opérations de transport en commun fournissent des services de transport en commun sûrs, fiables et courtois ainsi que d’excellents services à la clientèle à 100 millions d’usagers des transports en commun qui utilisent annuellement les autobus conventionnels, le transport pour personnes handicapées et le train léger. L’équipe d’Entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun fournit des services d’entretien des véhicules sécuritaire, fiable, rapide et économique pour offrir à la Ville d’Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale.
Le titulaire est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies. Il gère également l’exécution complète des projets en mettant l’accent sur l’évaluation et l’amélioration de l’état, le renouvellement et la remise en état des véhicules du parc automobile et des installations du transport en commun ainsi que les biens matériels du réseau linéaire.
Il coordonne les activités avec le personnel technique, des opérations et des métiers à l’interne; il gère les contrats d’inspection, d’essai, d’entretien et de remplacement des diverses composantes des véhicules du parc automobile et installations; il gère les consultations sur les projets, les demandes de renseignements et communications connexes ainsi que les budgets liés aux projets; il contribue aux initiatives permanentes de la direction; et il exécute les tâches connexes qui lui sont confiées.
Diplôme de premier cycle couronnant quatre (4) années d’études en administration des affaires, en génie ou en sciences appliquées, profil génie mécanique, électrique ou civil, ou dans un domaine connexe qui comprend des cours en lien avec la gestion de projet ou la gestion des installations.
Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience connexe et dans des postes à responsabilités croissantes ayant trait à la conception, à la construction et à la remise en état d’installations ou de véhicules ou d’une infrastructure matérielle (linéaire) de réseau, dont une expérience d’au moins trois (3) ans en gestion de projets de construction ou en gestion d’installations.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.