No de demande : 14564
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Service prog de construction du TLR
Direction : Dir de la gestion de la construction
Type d'emploi : 1 Temporaire à temps plein - jusqu'au 31 décembre 2026
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $91 476,84 - $111 314,84 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Gillin Building,141, avenue Laurier
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Transports
Date limite des candidatures : 2024-10-04
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat du Programme de construction du TLR consiste à transformer, à développer, à faire croître et à maintenir les réseaux de train léger sur rail (TLR) d'Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d'Ottawa.
Le titulaire de ce poste est responsable de la surveillance de la gestion de la circulation pour l'Étape 2 du projet de TLR dans le cadre du Programme de construction du TLR de la Ville, y compris les travaux de circulation liés aux multiples étapes du projet. Il est également responsable de l'examen des documents soumis relatifs à la circulation, dont les plans de régulation de la circulation et les plans de conception, assure la surveillance et le suivi des travaux de circulation et en fait rapport et se rend sur les chantiers.
Le titulaire de ce poste travaille de près avec l'équipe chargée des Services de la circulation de la Ville. Il sert de point de contact avec les entrepreneurs et coordonne les fermetures routières proposées auprès des intervenants internes et externes. Il gère les problèmes en lien avec la circulation, élabore des stratégies pour faire avancer les travaux de construction en minimisant les répercussions sur la circulation et corrige les lacunes, dans le respect du budget affecté à la circulation.
Posséder un grade en génie civil ou en urbanisme, profil transports.
Avoir une expérience connexe d'au moins 5 ans, dont au moins 3 ans en lien direct avec la gestion de projets axés sur la circulation.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.