No de demande : 15542
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau
Service : Service de la gestion des biens
Direction : Dir planif des ress en eau & ingén
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $99,812.44 - $121,444.96 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2024-12-13
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
L’Unité de planification de l’infrastructure de la Direction de la gestion des actifs est responsable de la planification et de la conception fonctionnelle de l’ensemble des éléments d’infrastructure de gestion de l’eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales liés à la croissance dans les régions urbaines et rurales, y compris l’établissement, le suivi et la mise à jour des plans directeurs de gestion de l’eau potable et des eaux usées de la Ville, les évaluations environnementales, les études de faisabilité et les conceptions fonctionnelles, la coordination de la planification de l’infrastructure et l’interprétation des données à des fins de modélisation.
Le titulaire est chargé de la gestion d’une vaste gamme de missions d’ingénierie et de géoscience portant sur la planification, la modélisation, les évaluations environnementales et la conception fonctionnelle de projets d’infrastructures d’aqueduc, d’eaux usées et d’eaux pluviales rendus nécessaires en raison de la croissance et/ou aux fins de renouvellement. Cela comprend la formulation de recommandations sur les priorités de financement pour des projets d’infrastructure particuliers.
Entre autres activités connexes, le titulaire doit : élaborer des descriptions du rendement des infrastructures existantes; élaborer, recueillir et interpréter des données sur le rendement des infrastructures et la croissance de la population/l’utilisation des terres; se tenir au courant des tendances nouvelles et novatrices en ce qui a trait à la planification, à la mise en œuvre et à la conception des infrastructures, dont les méthodes de financement; veiller à ce que les activités de la direction soient conformes aux processus prévus par la loi; coordonner les activités de la direction avec les besoins en mise à jour du Plan officiel; veiller à ce que le développement des infrastructures se fasse dans le respect du Plan officiel et des plans directeurs; préparer des soumissions relativement à l’ordonnancement des projets d’immobilisations, des budgets et des rapports à l’intention du Conseil; gérer les grands projets menés par des firmes d’experts-conseils; assurer une liaison technique horizontale avec d’autres professionnels de la Ville et avec des organismes externes tels que les offices de protection de la nature et les ministères provinciaux.
Le titulaire joue un rôle clé pour aider à établir et, ultérieurement, à respecter les priorités générales et l’orientation de la planification des infrastructures utilisées pour l’adduction d’eau, les eaux usées et les eaux pluviales.
Savoir-faire de l’unité : Le titulaire peut être appelé de temps à autre à focaliser son travail sur l’un ou plusieurs des aspects suivants :
Baccalauréat en génie, en géoscience ou diplôme équivalent, tel que reconnu par l’organisme accréditeur
8 ans d’expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre de services en lien avec le renouvellement et la croissance des infrastructures d’adduction d’eau et d’acheminement des eaux usées et des eaux pluviales.
Qualités souhaitables :
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.