Ingénieur, Évaluation de l'infrastructure

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction de la gestion des actifs est responsable de la gestion rentable des infrastructures de la Ville liées aux travaux publics totalisant 20 milliards de dollars, en menant à bien des spécifications liées à l'évaluation de la planification, de l'analyse et des besoins ou en en supervisant la prestation, et en menant à bien l'élaboration, l'évaluation et la sélection de demandes de proposition (DDP) ou en en assurant la prestation.

Le titulaire est responsable de l'analyse des besoins et de l'élaboration des programmes de réfection des projets d'infrastructure en veillant à la coordination de la collecte de données, du recensement et de l'analyse des infrastructures en place et de l'établissement des priorités des besoins de réfection. Il doit préparer des études portant sur la planification, les besoins et la faisabilité à long terme relativement aux structures de la Ville (corps de chaussée, structures, édifices, parcs, conduites d'eau principales et égouts), fournir des renseignements en vue de répondre aux demandes du public et des représentants élus et aider à l'élaboration des programmes de renouvellement et des budgets.

L'ingénieur en évaluation des infrastructures — Chaussée fait partie de l'équipe de l'entretien des routes au sein de la Direction de la gestion des actifs linéaires. Les principales responsabilités du poste comprennent, entre autres, l'évaluation de l'état du réseau routier municipal, y compris la chaussée, les sentiers polyvalents et les trottoirs, la détermination de la stratégie de renouvellement de la chaussée, notamment la conception, la préparation de la charte du projet, le soutien à la conception et à l'équipe de construction pendant la mise en œuvre, la direction du travail à effectuer par les experts-conseils pour diverses études liées à la chaussée et au remblai, la coordination avec les intervenants concernés, etc.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat en génie ou en sciences appliquées décerné par une université reconnue, de préférence dans un domaine touchant au génie civil, électrique ou mécanique

5 années d'expérience pratique acquise dans des postes comportant des responsabilités croissantes, dans un domaine pertinent propre au génie, et connaissance approfondie de la conception, de l'édification et de l'exploitation d'un système d'infrastructures.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Systèmes d'infrastructures complexes (par exemple : corps de chaussée, structures, édifices, parcs, conduites maîtresses et égouts) et principes de gestion des biens, tels qu'appliqués aux responsabilités propres au poste
• Techniques, méthodes et théories de renouvellement de l'infrastructure
• Planification, conception, construction ou remise en état techniques propres au travail, et normes de construction techniques nationales, provinciales et municipales, y compris les lois, les règlements, les codes et les règlements municipaux
• Connaissance approfondie de l'infrastructure de la Ville, notamment de sa conception, de son fonctionnement et de son rendement
• Principes de gestion de projet permettant de planifier, d'organiser et de contrôler les budgets alloués aux projets
• Principes d'évaluation des lacunes des composantes du système d'infrastructure
• Questions juridiques en rapport avec les composantes du système d'infrastructure et plus particulièrement avec la préparation des documents de référence pour les procédures relatives aux litiges, aux différends d'ordre contractuel et au partage des coûts
• Connaissance pratique du système de gestion de l'infrastructure, des inventaires numériques et de la cartographie par schémas et capacité de déterminer les exigences en matière de données, de faisabilité et d'architecture afin de pouvoir gérer l'inventaire
• Applications informatiques en matière de gestion de base de données, tableurs, SIG, traitement de texte, courriel et utilisation d'intranets et d'Internet
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité manifeste d'établir l'ordre de priorité des besoins propres à un système en recourant à toutes les sources d'information existantes et à des évaluations techniques objectives
• Capacité éprouvée de concevoir de façon préliminaire certains projets tout en tenant compte de l'infrastructure existante et des besoins ultérieurs
• Capacité de lire des dessins techniques à partir de documents existants ou de travaux proposés dans le domaine du génie urbain
• Grandes compétences en matière de relations interpersonnelles permettant de composer efficacement avec le public, les élus, la direction, le personnel et les partenaires externes
• Capacité éprouvée de collaborer efficacement avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les experts­conseils dans le cadre du travail d'examen et d'inspection, et connaissance des méthodes de paiement et d'assurance de la qualité
• Capacité manifeste d'orienter le personnel technique et d'organiser les programmes destinés aux étudiants dans le cadre de la collecte des données, ce qui nécessite la délégation d'activités, la surveillance des tâches et l'exercice de leadership
• Compétences manifestes pour les communications orales et écrites et capacité de présenter des exposés officiels
• Compétences en matière d'animation de groupes
• Capacité manifeste de rédiger des rapports techniques de niveau avancé et de se servir d'ordinateurs et de logiciels s'appliquant à la préparation et au suivi des spécifications
• Savoir composer efficacement avec de multiples demandes et des priorités concomitantes
• Savoir utiliser des logiciels spécialisés permettant de procéder à des analyses et à des évaluations
• Être en mesure d'intégrer et d'appliquer les nouvelles technologies aux travaux en cours et de cerner les possibilités d'applications futures
• Capacité de fournir des orientations aux experts­conseils en génie
• Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de minutie
• Capacité de composer avec des questions et des situations litigieuses
• Bon jugement
• Diplomatie, discrétion et tact
• Capacités et qualités relatives au leadership
• Autonomie et motivation
• Souplesse, capacité d'adaptation et ingéniosité
• Créativité et pensée visionnaire
• Communication efficace
• Esprit d'équipe
• Capacité de travailler efficacement sous pression