Mécanicien agréé (camions et d'autobus - 310t)
No de demande : 14102
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Services Opér & entretien des autobus
Direction : Dir, Entr du parc de véhicules de TC
Type d’emploi : Plusieurs postes continus à plein temps
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : ATU 279
Information sur le salaire : 21.417$ - 42.833$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo; Entretien et métiers; Transports
Date limite des candidatures : 2024-12-31
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Nota: Les demandes d’emploi/curriculum vitæ reçus serviront à satisfaire aux besoins de dotation actuels et continus jusqu’au 31 decembre 2024
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’équipe d’entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun fournit des services d’entretien des véhicules sécuritaire, fiable, rapide et économique pour offrir à la Ville d’Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale.
Relevant d’un superviseur de garage, le titulaire du poste est responsable de l’exécution d’un large éventail de tâches attendues d’un mécanicien d’entretien de camions et d’autobus, y compris, mais sans s’y limiter, les suivantes : effectuer une inspection diagnostique des véhicules*, effectuer des travaux généraux de révision et de réparation mécaniques, et effectuer des réparations d’entretien quotidien. Il apporte toutes les modifications et effectue toutes les réparations nécessaires aux pièces des véhicules du parc (dont les systèmes de transmission, de freinage, de suspension, de direction et de climatisation, les éléments électriques, les injecteurs, les radiateurs et les différentiels) et ajuste des portes, des panneaux de destination et d’autres systèmes des véhicules.
véhicules* – désignent les autobus à la Division de l’entretien du parc de véhicules de transport en commun et tout autre véhicule à la Division de l’entretien du parc automobile de la Ville (voitures/camions, chariots élévateurs, etc.).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Posséder un diplôme d’études secondaires (12e année) ou l’équivalent ainsi qu’un certificat de qualification professionnelle comme technicien à l’entretien et à la réparation de camions et d’autobus.
Un (1) an d’expérience après l’obtention du certificat.
Avoir suivi des cours techniques de niveau avancé
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissance des politiques et procédures de la Ville concernant les activités en atelier
- Connaissance approfondie des systèmes des véhicules et des méthodes, des outils et du matériel standard utilisés dans le métier
- Équipement de diagnostic
- Utilisation d’un ordinateur et du Système informatique de gestion du parc automobile
- Pratiques de travail sécuritaires du métier
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment les droits et obligations des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Travailler de façon autonome, avec peu de supervision, et collaborer avec les pairs et les gestionnaires en tant que membre d'une équipe de réparation et d'entretien
- Lire, comprendre et interpréter des manuels d'entretien, des schémas, des dessins et des ordres de travail
- Planifier le travail et faire une estimation des matériaux et du temps requis pour effectuer le travail
- Utiliser un Système d'information sur la gestion du parc automobile automatisé
- Utiliser des outils et du matériel avec précision
- Avoir l’esprit d’analyse et le souci du détail
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit
- Utiliser et entretenir avec efficacité des outils manuels ainsi que du matériel de diagnostic et d'essai de pointe dans le domaine de la technologie automobile
- Être capable d'organiser, de nettoyer et d'entretenir une aire de travail qui soit sécuritaire
- Posséder un bon dossier d’assiduité et de rendement au travail.
- Avoir du bon sens
- Faire preuve d’initiative pour respecter les délais
- Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec ses collègues au sein d'une équipe
- Il faut réussir une évaluation ergonomique préalable à l’emploi
- Effectuer des inspections de sécurité des autobus et autres véhicules
- Bonne dextérité et aptitude à travailler avec des tolérances serrées
- Être capable de tolérer la présence en quantité modérée de bruit, de poussière, de grosses particules, d’huile et de graisse, de fumée, de solvant, de peinture, de laque, de métaux chauds ou coupants, ainsi que de produits de finition de surface
- Bonne forme physique et endurance nécessaire aux tâches du métier (p. ex., travail debout pendant de longues périodes)
- Capacité de travailler, à l'occasion, dans des positions inconfortables ou un espace restreint
- Fournir ses propres outils manuels et pneumatiques liés à son métier (SAE et métriques, selon le cas), conformément aux dispositions de la convention collective
- Être en mesure de travailler durant divers quarts, y compris la fin de semaine, sur appel, en soirée et la nuit, conformément aux dispositions de la convention collective
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Obtenir le permis de conduire en règle de l’Ontario de catégorie CZ sans restriction (ou l’équivalent provincial) dans le délai fixé par l’employeur.
- Être en mesure de travailler selon divers quarts, les fins de semaine et les jours fériés à divers endroits.; Des postes vacants supplémentaires peuvent se présenter au cours du processus de sélection.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.