Planificateur de programme intégré principal

Planificateur de programmes pour le projet de navires de combat de surface canadiens (NCC) et de navire de soutien interarmées (NSI).

Principales responsabilités :

• Soutenir l’équipe de planification afin de suivre le rythme du calendrier d’activités et des coûts mensuels, s’assurer que les données de fin de mois sont exactes pour les rapports de gestion de la valeur acquise (GVA) et effectuer une analyse du chemin critique
• Soutenir la mise en œuvre des changements de la ligne de référence et la planification prospective des phases de conception détaillée
• S’assurer que tous les éléments de planification du programme sont conformes aux processus des systèmes rotatifs et systèmes de mission Lockheed Martin (RMS).

• Connaissance de l’utilisation du logiciel de planification Primavera P6 ou Deltek Open Plan
• Expérience dans le développement d’une structure de répartition du travail
• Expérience dans l’élaboration d’un échéancier directeur intégré
• Expérience dans l’élaboration d’un plan directeur intégré
• Expérience dans la mise en œuvre de la GVA
• Capacité d’obtenir une cote de sécurité de niveau Secret
• Capacité à bien travailler dans un environnement où le rythme est soutenu
• Excellentes habiletés en organisation et communication
• Capacité à respecter des délais serrés tout en gérant une charge de travail importante et variée
• Esprit d’équipe.

• Expérience dans l’industrie aérospatiale, un atout
• Capacité à travailler de manière autonome
• Certification professionnelle en gestion de projet, un atout.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
  
• Rémunération compétitive
  
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
  
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
    
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
    
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
    
  • Assurance médicale de voyage
    
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
  
  
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
  
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
  
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
    
  • Programme d'aide à l'éducation
    
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
    
  • Mentorat autogéré