Superviseur.se, Ingénierie des données

N.B. : Si vous êtes actuellement à l'emploi d'Hydro Ottawa et avez accès à Workday, posez votre candidature au moyen de l'application Workday.

Chez Hydro Ottawa, nous jouons un rôle dans l'électrification de la vie de chaque abonné.

En tant que distributeur d'électricité de la capitale nationale, notre travail alimente les activités essentielles que nous menons dans notre quotidien - à la maison, au travail et dans les loisirs. Et en tant que plus important producteur d'énergie propre appartenant à une municipalité en Ontario, nous ouvrons la voie à un avenir plus vert.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e superviseur.se, Ingénierie des données, un.e champion.ne du changement et un.e chef.fe de file innovateur.trice qui est prêt.e à saisir l'occasion d'accompagner et de mentorer les autres, ainsi qu'à leur permettre de se surpasser. Et, en ce faisant, à laisser une marque.

Êtes-vous prêt.e à faire une différence dans notre communauté?

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le.a superviseur.se, Ingénierie des données, dirige la conception, la mise en œuvre et la maintenance d'une plateforme de données extensible, fiable et efficace, collabore avec les parties prenantes en vue de comprendre les besoins en matière de données, fournit des solutions qui apportent une valeur ajoutée à l'entreprise et supervise les projets d'ingénierie des données, et ce, de la conception à l'achèvement. Le.a superviseur.se de l'ingénierie des données doit superviser l'ensemble du cycle de vie des données, et ce, depuis l'ingestion et le stockage jusqu'à l'analyse et à l'habilitation de la visualisation des données. Il/elle est également chargé.e de diriger une équipe de professionnels des données, en collaborant à la prestation de solutions techniques tout en apportant une expertise pratique, des conseils en matière d'architecture et une supervision afin d'assurer la réussite des projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions, d'outils et de technologies de données efficaces qui répondent aux besoins opérationnels;

• Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance de pipelines de données robustes pour veiller au traitement efficace, précis et fiable des données;

• Intégrer les données aux technologies d'intelligence artificielle (IA) et d'apprentissage automatique afin de soutenir le développement et l'évolution des applications d'IA;

• Développer et mettre en œuvre les normes et les cadres des données pour garantir des solutions de données cohérentes et fiables;

• Garantir la qualité et l'intégrité des données tout au long de leur cycle de vie;

• Fournir un leadership technique, des orientations architecturales et un soutien pratique aux équipes de projet;

• Collaborer avec les parties prenantes des TI et de l'entreprise pour promouvoir la prise de décisions fondées sur les données et favoriser une culture axée sur les données;

• Encourager des pratiques de gouvernance des données en veillant à l'alignement avec les politiques de gestion de l'information et de cybersécurité;

• Gérer un écosystème de partenaires pour soutenir les projets d'ingénierie des données, la maintenance et les activités de soutien;

• Fournir une expertise technique à l'équipe, en dépannant les problèmes complexes et en recommandant des solutions;

• Encadrer et développer une équipe de professionnels des données, en favorisant un environnement collaboratif et performant;

• S'acquitter d'autres tâches connexes au besoin.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Diplôme d'études postsecondaires en informatique, en ingénierie des données ou en technologies de l'information;

• Au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie des données ou dans un domaine connexe;

• Au moins deux (2) années d'expérience dans un poste de supervision ou de leadership;

• Au moins cinq (5) années d'expérience pratique avec des plateformes de données basées sur l'infonuagique, notamment AWS, GCP, Oracle;

• Au moins cinq (5) années d'expérience pratique avec Snowflake ou des plateformes de données équivalentes;

• Au moins cinq (5) années d'expérience pratique avec le langage d'interrogation structuré (SQL);

• Au moins trois (3) années d'expérience pratique avec des outils de visualisation (Tableau);

• Au moins trois (3) années d'expérience pratique avec des langages tels que Python, R et d'autres cadres et bibliothèques;

• De l'expérience des pratiques en matière de gouvernance des données et de leur adéquation avec les politiques de gestion de l'information et de cybersécurité;

• De l'expérience avec les processus d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETL), les processus d'extraction, de chargement et de transformation des données (ECT) et le catalogue de données;

• De solides capacités de résolution de problèmes et un esprit critique pour relever des défis complexes en matière de données;

• Des connaissances des techniques d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique;

• De l'expérience des technologies d'intégration (Boomi, Oracle Data Integrator) constituera un atout;

• Une bonne connaissance des bases de données vectorielles constituera un atout;

• De l'expérience avec MongoDB, PostgreSQL, Oracle DB, SQL Server constituera un atout;

• De l'expérience en développement, en déploiement et en mise à l'essai d'API constituera un atout;

• De solides compétences en informatique; maîtrise de l'utilisation d'outils de productivité et de collaboration bureautique, de préférence Google Workspace, notamment Google Sheets;

• La connaissance de l'anglais est essentielle, et ce, tant à l'oral qu'à l'écrit; le bilinguisme (français/anglais) constituera un atout.

Il s'agit d'un poste au sein du groupe de gestion et le salaire sera à la mesure des compétences du(de la) candidat.e retenu.e.

Hydro Ottawa offre un programme de travail hybride propre à chaque poste. On discutera des détails du modèle hybride avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Il se peut qu'Hydro Ottawa utilise l'intelligence artificielle (" IA ") au cours du processus de recrutement en vue de faciliter la présélection et la sélection des candidat.e.s.

Emplacement:

Minimum de l'échelle salariale:

Maximum de l'échelle salariale:

Date limite pour postuler (s'il y a lieu):

Hydro Ottawa s'engage à établir un effectif compétent qui reflète la diversité de la population que nous desservons. Nous encourageons donc toute personne qualifiée à poser sa candidature. Nous sommes également déterminés à supprimer les obstacles existants à l'emploi et à éviter d'en créer de nouveaux. Pour toute question relative à l'accessibilité ou à l'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Les candidats sélectionnés doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.