Technologue, Génie biomédical
No de demande : 15684
Direction générale des services de protection et d'urgence
Service paramédic d'Ottawa
Direction Opération spéciales, Formation et logistique
Type d'emploi : 1 poste Permanent à temps plein
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : $79,079.52 - $92,526.72 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 2465, promenade Don Reid
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Service paramédic d'Ottawa
Date limite des candidatures : 2025-01-17
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction des opérations spéciales, de la formation et de la logistique du Service paramédic est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du maintien des équipes paramédicales spéciales, dont une équipe tactique, une équipe CBRNE, une équipe à vélo, une équipe nautique et une équipe de soins intensifs; du Programme de paramédecine communautaire; de la formation et du perfectionnement du personnel interne et des intervenants externes; des propositions de recherche liées aux soins aux patients ou aux opérations paramédicales; et de la prestation de services de logistique, d'entretien et de stockage des véhicules et de l'équipement, de nettoyage et de réparation, de gestion des installations, et de services administratifs et financiers généraux afin de soutenir un environnement axé sur le rendement et le fonctionnement efficace de la direction.
Le titulaire assure les services d'entretien préventif, d'inspection, de réparations, d'assurance de la qualité et de consultation pour tous les dispositifs médicaux électroniques, notamment, les défibrillateurs, les piles des défibrillateurs, les piles de téléphones cellulaires, les sphygmomanomètres itératifs, les unités de succion portatives, les TrachlightsMD, les chargeurs de piles et les piles de radios. Le titulaire du poste fournit des rapports écrits et verbaux au coordonnateur de la logistique selon les besoins, fournit des politiques et des procédures/notes de service concernant l'équipement, et correspond avec les fabricants et distributeurs d'équipement. Il est responsable des aspects financiers liés à l'équipement biomédical et électromédical des Services médicaux d'urgence (SMU), des Services d'incendie, du Service de police et des Programmes de défibrillateurs accessibles au public (Centre d'expertise de la Ville d'Ottawa en matériel médical). Il supervise les processus de manutention de l'équipement électronique des techniciens, Matériel et approvisionnement, assure la liaison avec les coordonnateurs des autres directions, aide le coordonnateur de la logistique en ce qui concerne les questions touchant le Comité du matériel médical de la direction générale, et exécute d'autres tâches connexes conformes aux fonctions décrites ci-dessus.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d'un collège communautaire de trois (3) ans dans un programme de technologie du génie biomédical Au moins cinq (5) ans d'expérience connexe avec une connaissance approfondie des besoins en approvisionnement et en équipement des activités des SMU
Une expérience antérieure en matière d'assurance/amélioration de la qualité de l'équipement de soins avancés en réanimation serait un atout certain.
CONNAISSANCES
- Connaissance des besoins en approvisionnement et en équipement des activités des SMU
- Connaissance des logiciels de traitement de texte tels qu'Excel et Word, ainsi que des bases d'Internet et du courrier électronique
- Microsoft PowerPoint
- Procédures d'intervention en cas d'urgence
- Normes liées aux équipements du ministère de la Santé
- Loi sur les ambulances et règlements pertinents
- Pratiques normalisées d'évaluation, d'entretien et de réparation biomédicaux
- Probabilités statistiques
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Appliquer le discernement pour appliquer les instructions fournies sous forme écrite, orale et de diagrammes
- Traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations normalisées
- Capacité à lire et à interpréter des documents complexes tels que les règles de sécurité, les instructions d'utilisation et d'entretien, et les manuels de procédures
- Capacité à rédiger des rapports et de la correspondance de routine
- Capacité à communiquer et à donner des présentations efficacement devant des groupes de clients ou d'employés d'organisations
- Étant donné qu'il s'agit d'un expert technique, sans contrôle par ses pairs, le candidat doit être motivé et capable de travailler de manière autonome
- Le candidat retenu fera preuve de compétences efficaces en matière de leadership, de communication et de gestion de projet.
- Autonome, motivé et planificateur stratégique
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Au départ, vous toucherez 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.