Ingénieur.e en électricité industrielle

13 novembre 2024
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Électrique, Fabrication, Production, Industriel, Métiers, Manuel, Opérateur, Machiniste,
Brossard, QC • Temps plein
gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Les défis qui vous attendent

  • Participer à l’évolution des projets, de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée;
  • Réaliser la conception de projets industriel de différentes envergures en électricité de puissance (haute, moyenne et basse tension);
  • Préparer les plans et devis électriques dans le cadre de projets uni disciplinaire et multidisciplinaires;
  • Préparer les spécifications techniques et les devis d’achat d’équipement;
  • Faciliter la communication et la coordination entre le client, les divers intervenants et les autres disciplines d'ingénierie pour garantir une collaboration efficace;
  • Superviser le travail des concepteurs attitrés aux projets;
  • Participer aux études techniques en électricité de puissance (études d’écoulement de puissance, de court-circuit, d’éclats d’arcs, de coordination des protections, etc…);
  • Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des fournisseurs et des entrepreneurs (dessins d’atelier, fiches techniques).

Responsabilités.

Vos atouts

  • Détenir un baccalauréat en génie électrique ou maîtrise en génie électrique;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Connaissance des logiciels ETAP, Easy Power ou équivalent;
  • Bonne connaissance des normes en vigueur au Canada (CSA, IEEE, NFPA);
  • Bonne maîtrise du Code électrique du Québec;
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
  • Capacité à travailler en équipe.

* gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences.
Avantages.
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