Ingénieur.e senior en génie civil

4 juillet 2024
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Génie civil, Construction, Structure,
Télé-travail
Brossard, QC • Temps plein
gbi est à la recherche d’un.e Ingénieur.e  senior en génie civil pour notre bureau de Longueuil, au sein de notre équipe en infrastructures. L’ingénieur.e sera appelé à diriger des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités, centres de services scolaires et promoteurs privés, le tout dans les régions de Montréal, Montérégie et Estrie.

Les défis qui vous attendent

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
  • Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
  • Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
  • Effectuer des calculs hydrauliques;
  • Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Estimer les quantités et les coûts de projets;
  • Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
  • Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
  • Assurer la conformité des travaux de construction.
Responsabilités.

Vos atouts

  • Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience en génie-conseil;
  • Minimum de huit (8) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
  • Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  • Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
  • Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
  • Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
  • Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
  • Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.
*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences.
Avantages.
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