Technicien.ne intermédiaire - Surveillant.e en en géoenvironnement

11 juillet 2024
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Génie civil, Construction, Structure, Supervision, Surveillance, Métiers, Manuel, Opérateur, Machiniste,
Brossard, QC • Temps plein
gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Les défis qui vous attendent

  • Effectuer de la surveillance environnementale lors de travaux de chantier;
  • Effectuer des travaux de caractérisation environnementale (sols, eaux souterraines et eau de surface, sédiments) ainsi que des travaux de réhabilitation environnementale;
  • Effectuer des travaux de réhabilitation de terrains contaminés;
  • Collaborer avec l’équipe de travail affectée aux mandats en géo-environnement;
  • Effectuer la préparation des travaux de chantier;
  • Effectuer l’entretien de base et la calibration des équipements de mesure (sondes, détecteurs, pompe, etc.);
  • Effectuer des visites de site dans le contexte d’évaluation environnementale;
  • Effectuer des recherches d’information concernant des dossiers relatifs à l’environnement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
Responsabilités.

Vos atouts

  • Détenir un DEC en génie civil ou autres spécialités environnementale;
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience en chantier;
  • Avoir de l’expérience en forages, aménagement de puits, échantillonnage, essais de perméabilité;
  • Avoir travaillé sur des chantiers en surveillance et maîtriser l’application Traces Québec;
  • Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Détenir la Carte ASP Construction;
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
  • Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
  • Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences.
Avantages.
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