Superviseur de Quart
À propos de groupe Meloche
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l'entreprise familiale qu'est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l'aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d'aérostructures et d'aéromoteurs, en maitrisant toute la chaine de valeur, c'est-à-dire de la production jusqu'à la distribution au client. Groupe Meloche possède quatre sites de production et un siège social, qui est situé à Beauharnois. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définisse par la collaboration, le respect, l'entrepreneuriat et l'engagement. Les valeurs font le pont entre l'identité familiale de l'entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels l'entreprise évolue. Ces valeurs expriment les nombreuses qualités que la compagnie recherche auprès de ses futurs employés, valeurs qui sont primordiales lors des interactions avec les clients, fournisseurs et collègues de travail.
Découvrez nos avantages
- Assurance collective complète;
- Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur
- Congé personnel payé
- Programme de formation continue
- Club social dynamique
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du Chef de service de la production, le titulaire du poste est responsable d'organiser, superviser et contrôler les activités de l'équipe de travail sous sa charge afin d'assurer l'usinage des pièces selon les critères de qualité et les délais prescrits. Il voit à la bonne utilisation des outils de travail et s'assure du respect des règles de santé et sécurité de l'entreprise.
Compétences & qualifications recherchées
- Diplôme d'études collégiales en gestion des opérations ou domaine connexe combiné à une expérience minimale de 3 ans en gestion de personnel; ou toute autre expérience pertinente;
- Connaissance du domaine manufacturier;
- Maîtrise de la suite Office;
- Capacité à mobiliser et gérer une équipe de travail;
- Capacité de collaboration et de communication élevée;
- Capacité à effectuer une gestion des priorités efficaces;
- Autonomie et débrouillardise;
- Leadership;
Tâches et responsabilités
- Superviser, coordonner et organiser le travail des employés sous sa charge (ébavureurs, machinistes NC, opérateurs, etc.) tout en assurant le respect de la santé et de la sécurité au travail, des procédures et des politiques de l'entreprise;
- Superviser, encadrer, mobiliser et tenir informé son équipe de travail en lui fixant des objectifs d'équipes et individuels en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
- S'assurer de faire le suivi des performances de son département de façon rigoureuse (tournées plancher) et de mettre en place les plans d'actions nécessaires tout en assurant la qualité des produits;
- Rédiger des rapports de production et tous autres rapports, si nécessaire;
- Assurer une bonne communication des informations pertinentes en début et fin de quart au chef de service ou autres responsables de quart;
- Soulever au chef de service de l'entretien toutes anomalies relatives aux équipements;
- S'assurer de l'accueil et de la formation adéquate des nouveaux employés dans le département et en faire le suivi;
- Effectuer, en collaboration avec le département des ressources humaines, l'évaluation de la performance des employés sous sa charge;
- Valider de façon hebdomadaire les heures de paies des employés sous sa charge;
- Supporter les opérations sur les divers centres d'usinage au besoin.
Conditions
- Salaire : Entre 25.44$ à 38.17$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat retenu.
- Lieu de travail : Centre d'excellence Hemmingford
- Horaire de travail : Soir
- Mode de travail : Présentiel