Électricien - Rotation Jour-soir - Nord de Lanaudière

24 octobre 2024
Date d’expiration prévue : 18 novembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Électrique, Métiers, Manuel, Opérateur, Machiniste,
Joliette, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
ÉLECTRICIEN - ROTATION JOUR-SOIR - NORD DE LANAUDIÈRE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre hospitalier De Lanaudière, 1000, boulevard Sainte-Anne, 6D, Saint-Charles-Borromée (Québec) J6E 6J2
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Rotation (jour/soir)
Direction :
Direction des services Techniques (DST)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
6354-CAT2-24-5842
Nombre de jours :
10/15
Durée :
Horaire de travail :
Lundi au vendredi (incluant 1 FDS sur 2)
Échelle salaire :
💲 28.95$ 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Métiers spécialisés (électricité, réfrigération, peinture, plomberie, menuiserie, MMF, entretien général, etc.)
Début d'affichage :
2024-10-24
Fin d'affichage :
2024-11-18
Description :
Personne qui exécute des travaux d'installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre.
Exigences :
• Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d'oeuvre, détenir un certificat de qualification d'électricien ou d'électricienne émis par l'autorité compétente.
• Doit détenir carte de compétence électricité- compagnon
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

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Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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