Ingénieur.e - Hydraulique

5 novembre 2024
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Géomatique, Topographie, Cartographie,
Joliette, QC • Temps plein
gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e intermédiaire/sénior en conception hydraulique dans le domaine du génie municipal notre bureau de Joliette, au sein de notre équipe en infrastructures urbaines. L’ingénieur(e) sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités et promoteurs privés.

Les défis qui vous attendent

  • Agir comme chargé.e de projets pour différents projets reliés à l’hydrologie et l’hydraulique urbaine;
  • Déterminer les besoins des clients des projets d’infrastructures municipales;
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Concevoir des ouvrages hydrauliques;
  • Effectuer des calculs de drainage et utilise le logiciel SWMM;
  • Effectuer des calculs de balancement hydraulique d’aqueduc;
  • Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
  • Présenter les documents pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
  • Effectuer des études hydrauliques fluviales pour la conception d’ouvrage d’art (pont et ponceau) selon les exigences du MTQ;
  • Participer à la préparation d’offres de services.
Responsabilités.

Vos atouts

  • Détenir un baccalauréat en génie civil.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
  • Expérience de projets avec le MTQ (un atout);
  • Connaissance des normes du MELCC;
  • Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  • Connaissance des logiciels suivants : SWMM, Aquagéo, HEC-RAS, EPANET, QGIS (un atout);
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Détenir la carte ASP construction.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences.
Avantages.
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