Ingénieur de projets- Bonus de signature disponible

13 février 2025
Industries Sécurité
Catégories CAD/DAO, Conception, Dessin technique, Mécanique, Projet, Gestion de projet, Planification
Télé-travail
Jonquiere, QC • Temps plein

Œuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d’assurer la sécurité de leur système de protection incendie.

Vous serez principalement responsable de réaliser la conception des systèmes de protection contre l’incendie conformément aux exigences de l’entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

  • Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la conception;
  • Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l’installation des systèmes d’extincteurs automatiques pour tout l’aspect mécanique;
  • Coordonner les projets avec les chargés de projets et/ou bureaux d’ingénieur-conseil;
  • Participer à la conception de projets;
  • Approuver les plans et calculs hydrauliques;
  • S’assurer du respect des budgets, des échéances et de l’ordonnancement des projets sous sa responsabilité.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • BAC en génie mécanique ou génie de la construction;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente;
  • Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec AutoCAD;
  • Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Access, Outlook);
  • Bilinguisme parlé et écrit (un atout).

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

  • Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
  • Le candidat retenu aura un bonus de signature à l’embauche. Les détails vous seront transmis lors du processus d’entrevue.
  • Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
  • Horaire de travail sur une base de 37.5 heures par semaine.
  • 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année.
  • Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
  • REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
  • Formation complémentaire selon les besoins.
  • Programme de reconnaissance des années de service. Service.

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