En tant qu’Administrateur(trice) de projet bilingue chez Honeywell, vous serez responsable de fournir un soutien administratif à nos équipes de projets en Automatisation des Bâtiments. Vous relèverez directement de notre Superviseure de Projet et travaillerez depuis notre bureau de Montréal ou de Québec selon un horaire de travail hybride.
RESPONSABILITÉS CLÉS
#LI-Hybrid
VOUS DEVEZ AVOIR
NOUS APPRÉCIONS
À PROPOS DE HONEYWELL :
Honeywell International Inc. (Nasdaq : HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certaines des demandes les plus critiques au monde en matière d’énergie, de sécurité, de sûreté, de transport aérien, de productivité et d’urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise industrielle et logicielle de premier plan, dédiée à l’introduction de solutions technologiques de pointe pour améliorer l’efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des entreprises à forte croissance sur des marchés industriels attrayants et diversifiés. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant la qualité de vie des personnes à travers le monde.
L’UNITÉ D’AFFAIRES :
Honeywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, logiciels, solutions et technologies permettant aux propriétaires et occupants de bâtiments de garantir que leurs installations sont sûres, écoénergétiques, durables et productives. Les produits et services de BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l’optimisation des bâtiments ; des capteurs, des interrupteurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l’énergie ; le contrôle d’accès ; la vidéosurveillance ; les produits de lutte contre l’incendie ; ainsi que l’installation, la maintenance et les mises à niveau des systèmes. Les revenus de BA en 2022 étaient de 6 milliards de dollars et a environ 18 000 employés dans le monde.
Honeywell est un employeur offrant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état civil, les soins ou l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe, la religion ou le statut de vétéran.