Gestionnaire du Développement du Réseau
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Type d'emploi: Régulier
Emplacement: LAVAL,QC
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster's®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 16 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l'avant-garde de l'innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l'amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d'approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d'entreprises de services alimentaires de partout au Canada.
RÉSUMÉ DU POSTE : #LI-Hybrid #LI-RM1
Chez Bimbo Canada, notre " réseau " est composé de 1 000 franchisés et distributeurs diversifiés d'un océan à l'autre, qui donnent vie à notre modèle commercial de distribution directe au magasin (DSD) par la vente et la distribution de notre incroyable gamme de produits aux clients de petite et grande envergure. L'équipe de développement du réseau national est une unité essentielle intégrée à notre équipe des ventes nationales. Elle est responsable du cycle de vie de chaque franchisé et de chaque distributeur, de leur entrée dans notre réseau jusqu'à ce qu'ils le quittent. Du recrutement et de l'accueil des employés à l'élaboration et à l'exécution de contrats juridiques, en passant par le soutien quotidien de première ligne à l'équipe des ventes, notre équipe tire sa fierté de sa capacité à faire attention aux détails, à entretenir des relations à l'interne et à l'externe, à gérer les risques juridiques et financiers, ainsi qu'à favoriser l'amélioration continue et une collaboration et un soutien sans heurt pour les unités opérationnelles multifonctions. C'est grâce à cette passion pour notre entreprise et notre réseau que nous comptons sur des processus efficaces, des stratégies ingénieuses d'atténuation des risques, et des opérateurs indépendants qui prospèrent au sein du réseau de Bimbo Canada. Cela nous permet de dépasser constamment les attentes de nos clients et d'atteindre nos objectifs d'affaires.
Le ou la gestionnaire du développement du réseau est un membre clé de l'équipe de développement du réseau national qui doit aussi diriger une équipe de trois coordonnateurs des ventes. Le ou la titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de développement du réseau national pour résoudre des problèmes, créer et gérer des processus et des outils, faciliter l'apprentissage, atténuer les risques, et améliorer la productivité globale. Nous sommes une équipe fière d'être agile, performante, soucieuse du détail, concurrentielle et axée sur la clientèle, ayant pour objectif ultime de contribuer à la croissance globale rentable de Bimbo Canada. Nous prônons la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à bâtir une équipe qui représente une variété d'horizons, de perspectives et de compétences. Plus nous serons inclusifs, meilleur sera notre travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Supervision et gouvernance des ententes juridiques avec les franchisés et les distributeurs, et des transferts d'itinéraires
Gestion de projet, innovation et amélioration continue
Stratégie et analyse
CRITÈRES D'EMBAUCHE
Nous encourageons les candidatures de tous les horizons, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Si vous faites preuve de passion et d'innovation, et si vous souhaitez vous engager à une amélioration continue dans un milieu de travail inclusif, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l'accessibilité sont priées de communiquer avec l'équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.