Numéro de la demande: 32765
Une carrière dans la bière et au-delà :
Chez Molson Coors Entreprise de boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et nous sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà du rayon des bières.
Nous sommes des brasseurs de talents dont la culture est ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos collaborateurs, et que la diversité AVEC l'inclusion est la clé d'une culture d'équipe gagnante. Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe d'ambassadeurs de la marque qui croient que le monde est plein d'opportunités inexploitées. Alors, si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une réelle différence au sein d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous voulons vous entendre.
Les grands titres :
Votre principale responsabilité sera de planifier et d'ordonnancer les différents travaux d'entretien mécanique et électrique tel que réparation, modification, santé-sécurité et entretien préventif des équipements.
Vous veillerez également, à ce que les règles de santé-sécurité de même que celles reliées à la protection de l'environnement soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements de logistique et de production pour l'établissement de cédules de travail d'entretien.
Dans le cadre de l'implantation de nos meilleurs pratiques en matière d'entretien (Planification & Ordonnancement, analyses de défaillance, mise à jour documentaire et achats pièce), vous encouragerez l'innovation et l'implantation de moyens pour améliorer la performance des lignes, réduire les coûts d'entretien et contrôler les pertes.
Les responsabilités :
Les qualifications :
Avantages au travail que vous devez connaître :
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Chez Molson Coors, nous valorisons l'inclusion. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d'origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique. Veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel suivante jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d'accommodements ou d'aménagements en raison d'une invalidité ou d'une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.