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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
En tant que chef de l'équipe de planification des travaux et du matériel d'Airbus, vous serez responsable de gérer une équipe de gestionnaire qui supporte les opérations dans l'établissement des plans d'exécution ainsi que du suivi des besoins en logistique en flux primaire et secondaire.
Dans votre rôle, vous devrez :
Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
Être capable de travailler sous pression et d'engager votre équipe de gestionnaire dans le respect des engagements;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
Gérer la charge de travail et les performances individuelles des vos équipes ;
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes en cas de problèmes pertinents ;
Coacher votre équipe de gestionnaires afin de développer leur talent dans l'organisation;
Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
S'assurer que tous les membres de l'équipe comprennent leur rôle et leur performance dans la réalisation du plan d'opérations
Assurer une collaboration avec les services supports
En tant que candidat idéal :
Vous avez de l'expérience (5 - 15 ans d'expérience) en gestion dans l'industrie de la planification, de la fabrication ou de l'aérospatiale idéalement;
Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
Vous avez de solides compétences en communication et en négociation;
Vous avez une bonne compréhension des principes de la production au plus juste et de l'amélioration continue;
Vous maîtrisez le français et l'anglais;
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
As leader of the Airbus work and materials planning team, you will be responsible for managing a team of supervisors who support operations in establishing execution plans as well as monitoring logistics needs in primary and secondary flow.
In your role, you will:
Exert your leadership while respecting the vision and values of the company;
Be able to work under pressure and engage your leadership team to meet strict deadlines;
Manage your team performance using KPI's;
Manage employees workload and individual performance;
Ensure continuous improvement, notably with the application of the problem resolution process in case of relevant issues;
Coach your team in order to develop their talent in the organization;
Identify, document and standardize key processes leading to the achievement of objectives;
Ensure that all team members understand their role and performance in achieving the Operations plan
As the ideal candidate:
You have management experience (5 - 15 years experience) in planning, manufacturing or aerospace industry ideally;
You have excellent management skills;
You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision;
You are results oriented, able to meet tight deadlines and comfortable to work under pressure and you have a sense of urgency;
You have strong communication and negotiation skills;
You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement;
You are proficient in French and English;
Please upload your resume in French and English.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.