Responsable des achats et d'approvisionnement

Les tâches

• Développer et déployer une stratégie d’approvisionnement efficace, en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Superviser le cycle complet de l’approvisionnement : identification des besoins, passation des commandes et réception des livraisons.
• Rechercher de nouvelles opportunités d’approvisionnement et de fournisseurs, tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser les achats.
• Négocier et gérer des relations stratégiques avec les fournisseurs, en veillant à la qualité, aux coûts et à la performance.
• Assurer la gestion des commandes et le suivi des délais de livraison, afin de garantir le respect des exigences opérationnelles.
• Analyser les besoins d’achat et planifier les approvisionnements, afin d’assurer la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Salaire très compétitif.
• Une équipe accueillante - Le travail d’équipe, c’est important !
• Des activités familiales organisées.
• Pour votre bien-être, des journées de maladie rémunérées sont offertes.
• Une excellente réputation qui persiste - En affaires depuis plus de 40 ans.
• Assurance collective incluant REER.

Exigences du poste

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 années d’expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais au parlé et à l’écrit), permettant de collaborer efficacement dans un contexte international à 40% du temps.
• Expertise avérée en Microsoft Excel pour la réalisation de rapports et d'analyses de haute qualité.
• Maîtrise des systèmes ERP, essentielle pour une gestion optimale des flux d’approvisionnement.
• Bonne connaissance de SAP.

Profil recherché

• Aptitudes avancées en communication et en négociation, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Talent pour créer et maintenir des relations solides basées sur la confiance avec les fournisseurs.
• Orienté vers la performance, avec une priorité donnée à la réduction des coûts et à l’amélioration continue des processus.