Chef.fe de groupe opérations (Ulsr)

Lieu : 11401, rue Armand-Chaput, Montréal (Usine LSR)

Horaire: 40 heures sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.

Avoir accès à :

De beaux avantages : vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur !

Un poste stimulant : L'usine LSR est un site de production de gaz naturel liquéfié (GNL). Le gaz naturel provenant du réseau de distribution est refroidi jusqu'à sa température de liquéfaction de -160°C et devient alors du GNL. Ce GNL peut être vaporisé et retourné au réseau de distribution de gaz en période de pointe hivernale ou peut être chargé dans des camions citerne pour être acheminé chez des clients.
Un 2e train de production a été récemment installé et est en cours d'optimisation. L'usine est en croissance avec plusieurs investissements d'équipements et une nouvelle salle de contrôle a été installé.

Découvrir le rôle 👇

La personne titulaire du poste assure le suivi des opérations. Elle coordonne et supervise les activités du personnel d'opérations et des sous-traitants dans l'exploitation et effectue le suivi et le maintien des opérations et du quai de chargement, de manière à satisfaire les besoins des clients et les objectifs de l'entreprise.

Principales responsabilités :

• Superviser une équipe d'opérateurs.trices et les travaux des ressources externes. Et assurer la santé et sécurité de son personnel;
• En collaboration avec les deux autres Chefs de groupes, coordonner l'exécution des travaux afin d'accroître l'efficacité des équipements et de réduire les frais d'exploitation;
• Participer à l'exécution des arrêts planifiés annuels;
• Participer à la planification de la formation des équipes de l'usine en collaboration avec les autres Chefs de groupe;
• Être disponible pour de la garde (1 semaine aux 4 semaines).

Exigences :

• Formation universitaire en lien avec l'emploi jumelée à un minimum de 5 ans d'expérience ou DEC dans un domaine technique jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience; ou DEP pertinent au rôle
• Une expérience en gestion d'équipe directe ou indirecte, idéalement dans un environnement syndiqué;
• Capacité à lire et comprendre des diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et suivre des schémas ;
• Orienté vers le travail d'équipe, vous démontrez une facilité dans l'atteinte des résultats, le respect des échéanciers ainsi que la collaboration avec vos pairs;
• Reconnue pour ses capacités de leader d'équipe;
• Souci constant pour la santé et la sécurité au travail;
• Très bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Sens de la planification et de l'organisation du travail;
• Sens critique et niveau élevé d'autonomie;
• Sens du service à la clientèle;
• Disponibilité (temps de garde);
• Connaissance de l'environnement Microsoft Office;
• Anglais de niveau intermédiaire*ce rôle nécessite des interactions avec des partenaires externes, en anglais

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.