Novolex est un leader en matière d'innovation, de choix et de durabilité en matière d'emballage. Nous fabriquons des produits en papier, plastique et matériaux durables pour les marchés de l'alimentation, de la vente au détail, de la santé et de l'industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Coordonnateur en santé et sécurité pour se joindre à notre équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Novolex is a leader in packaging innovation, choice and sustainability. We manufacture paper, plastic and durable materials products for the food, retail, healthcare and industrial markets. We are currently looking for a Health and Safety Coordinator to join our dynamic team within a growing company.
Notre engagement en faveur du développement durable
La vision de développement durable de Novolex repose sur trois piliers :nos produits, nos opérations et notre personnel.Chacun d'eux est d'une importance cruciale pour notre croissance et notre avenir en tant qu'entreprise. Ces piliers constituent le fondement de notre engagement à l'échelle de l'entreprise en faveur du développement durable, nous aidant à atteindre nos objectifs ambitieux grâce à nos initiatives de grande envergure.
Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous fournissent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promettent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.
The Novolex sustainability vision is built upon three pillars: our products, our operations and our people. Each is critically important to our growth and future as a business. These pillars form the foundation of our company-wide commitment to sustainability, helping us achieve our ambitious goals through our wide-ranging initiatives
At Novolex, giving back to the local communities that supply us is important. Our Targeted Giving Program prioritizes supporting organizations whose missions promise sustainability initiatives or address food and hunger needs. We also encourage facility-level support of operations in the communities where our employees live and work.
Comment vous allez remplir ce rôle
• Effectuer les demandes du Corporatif en termes de santé et sécurité au travail; • Conseiller l'entreprise sur les moyens de mieux gérer et réduire les risques; • Assurer l'application de toutes les mesures de santé et de sécurité dans toute l'installation; • Réaliser des audits et proposer des améliorations aux programmes de santé et sécurité de l'entreprise; • Effectuer des formations, intégrations SST; • Coordonner les activités de santé et de sécurité de l'usine et des bureaux; • Travailler avec différents organismes de réglementation pour s'assurer que l'entreprise se conforme aux lois et règlements en vigueur; • Tenir un registre des accidents du travail et proposer des mesures correctives applicables; • Coordonner, assister aux réunions du comité de santé et de sécurité; • Rédiger et assurer l'exécution des plans d'action SST; • Préparer et offrir des présentations et des cours de formation, au besoin; • Effectuer toutes les autres tâches pertinentes selon les besoins du département; • Suivi projets d'améliorations.
• Perform Corporate requests in terms of occupational health and safety; • Advise the company on ways to better manage and reduce risks; • Ensure the application of all health and safety measures throughout the facility; • Perform audits and propose improvements to the company's health and safety programs; • Perform training, OHS integrations; • Coordinate plant and office health and safety activities; • Work with various regulatory bodies to ensure that the company complies with applicable laws and regulations; • Keep a register of work accidents and propose applicable corrective measures; • Coordinate, attend meetings of the health and safety committee; • Write and ensure the execution of OHS action plans; • Prepare and deliver presentations and training courses, as required; • Perform all other relevant tasks as required by the department; Monitoring improvement projects
Ce que nous attendons de vous
• Minimum 2 ans d'expérience en santé et sécurité, de préférence dans le domaine manufacturier OU obtention d'un certificat en santé et sécurité • Bilingue (Français et anglais) • Habilité à coacher et former une équipe sur les politiques et procédures entourant la santé et sécurité en milieu de travail • Une personne positive et dynamique qui a pour priorité la communication et courtoisie. • Excellente compétence en communication et en rédaction • Connaissances de Microsoft office • Expériences en gestion de dossiers CNESST •Gestion de projet et coordination avec des fournisseurs extérieurs. •Disponibilité pour rencontrer les équipes de travail sur les trois quarts de travail. •Expérience dans un environnement syndical Travail d'équipe Méthodique et assurer une suivis des dossiers
• Minimum 2 years of experience in health and safety, preferably in the manufacturing sector OR having health and safety certificate • Bilingual (french and english) • Ability to coach and train a team policies and procedures surrounding health and safety in the workplace • A positive and dynamic person whose priority is communication and courtesy • Excellent communication and writing skills • Knowledge of microsoft office • Experience in CNESST file management • Project management and coordination with external suppliers. • Availability to meet with work teams on all three shifts. • Experience in a union environment • Teamwork • Methodical and ensure follow-up of files
Ce que vous obtiendrez de nous
Avantages
Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.
Engagement communautaire
Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.
La formation et le développement
Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation
Benefits
With safety as a top priority and a commitment to employee well-being, we offer comprehensive and competitive benefits that include medical, dental and vision insurance (including telehealth options) as well as a variety of other resources wellness focused on mental, physical and financial health. Specific benefits and wellness programs may vary depending on where you work.
Community involvement
At Novolex, giving back to the local communities that support us is important. Our Targeted Giving Program prioritizes supporting organizations whose missions promote sustainability initiatives or address food and hunger needs. We also encourage facility-level support of operations in the communities where our employees live and work.
Training and development
We offer constant development opportunities. From skills development to advanced education programs, training and development programs and courses are available through Novolex University. Programs include corporate and industry training programs, formal education support through the Tuition Reimbursement Program, and a learning management system that supports and enhances employee skills at all levels of the organization.
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Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
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Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/