Chargé(e) de projets

Chargé(e) de projets

Tu as le goût de relever de nouveaux défis ? Tu veux joindre une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés ? Chez Demospec, nous avons le poste qu’il te faut !

Établie à Montréal depuis 24 ans et comptant près de 300 employés, Demospec est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en déconstruction, décontamination, sciage et forage de béton dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels. Notre objectif est d’offrir un excellent service qui dépasse les attentes de nos clients, tout en respectant les normes environnementales, de qualité et de sécurité. L’expertise, le dynamisme et l’implication de nos employés sont des facteurs indéniables de notre succès.

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Assurances collectives comprenant les frais médicaux ainsi qu’un plan dentaire ;
• Cotisation au RVER ;
• Selon le calendrier de la construction du Québec ;
• Un horaire d’été ;
• Flexibilité au niveau des horaires ;
• Le stationnement gratuit à Montréal c’est très rare! Nous c’est gratuit !
• Nouveaux bureaux ultramodernes (gym, douches, cafétéria avec cuisinier) ;
• Une équipe humaine et dynamique qui aime travailler en équipe ;
• Vêtements et articles promotionnels ;
• Activités organisées (souper de Noël, BBQ estival, événements sociaux) ;
• Un environnement de travail dynamique et sécuritaire, de la formation, des relations de travail chaleureuses et d’excellentes opportunités d’avancement.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du directeur de projet, le ou la chargé(e) de projets dirige et assure en simultané, la surveillance de projets en réalisation de petite, moyenne et grande envergure, pour différents clients des secteurs publics et privés. Il ou elle assure la planification, la coordination, le suivi des avancements des travaux et le contrôle des coûts de projets.

DESCRIPTION DES TÂCHES (extrait)

· Prendre connaissance de l’étendu du projet :

o Comprendre et maîtriser les exigences contractuelles afin de pouvoir les faire appliquer en chantier ;

o Validation des inclusions et des exclusions

o Valider les items de l’estimation/soumission

o Étude et analyse des plans et devis contractuels

· Gestion de la liste de vérification de démarrage de ses projets et s’assurer de sa mise à jour :

· Diriger les rencontres de planification et exécution de chantier interne et externe ;

· Suivre l’avancement des travaux selon le budget du projet et effectuer le suivi des échéanciers et de la qualité des travaux (Gestion des livrables client) ;

· Identifier les demandes de changement au projet :

o Valider avec le directeur de projet pour l’estimation du changement

o Soumettre les soumissions de changements au client et négocier avec le client jusqu’à approbation ;

· Faire soumissionner et négocier des contrats avec des sous-traitants et assurer le suivi de la facturation ;

· Coordonner les demandes de travaux supplémentaires et/ou non-prévus d’un projet avec l’équipe d’estimation, soumettre des soumissions au client, négocier avec le client, en assurer l’exécution jusqu’à la facturation ;

· Facturer le client et assurer un suivi des paiements selon l’état de l’avancement des travaux d’un projet ;

· Approbation des Bons de commande externe et InterCO ;

· Validation et approbation des BT électroniques ;

· Présence en chantier minimum 1 fois semaine pour chacun des projets sous sa charge ;

· Assurer du suivi de ses projets en cours ;

· Assurer la communication avec les intervenants incluant les professionnels ;

· Assister aux rencontres Demospec de coordination de projet et suivi des comptes recevables ;

· Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

· Attestation d’études collégiales en gestion de projets ou équivalence reconnu au Québec ou diplôme d’études collégiales ou universitaires en architecture, en génie civil, en bâtiment ;

· Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie de la construction (chantiers) ;

· Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction + SIMDUT réussi (carte ASP Construction) ;

· Membre de son Ordre professionnel (un atout) ;

· Esprit d’équipe, de collaboration, souci du détail et orienté résultats ;

· Excellente capacité d’analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;

· Avoir une expérience chantier ;

· Être en mesure de se déplacer en véhicule et posséder un permis de conduire valide.

· Être capable de travailler dans un environnement de changements constants avec des échéanciers très serrés ;

· Forte résistance au stress ;