Chef d'équipe - Réseaux d'énergie intelligents (5 ans d'expérience ou plus)

13 décembre 2024
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Électrique, Énergies, Hydrolique, Éolien
Montreal, QC • Temps plein

Type de poste : Régulier

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

  • Réaliser des projets d’ingénierie basés sur la norme CEI 61850 – Réseaux d’énergie intelligents
  • Jouer différents rôles, dont ceux de chargé.e de projet et de chargé.e d’offre de service
  • Concevoir des schémas de protection (schémas logiques et de commande)
  • Concevoir l’architecture et la configuration des IHM/SCADA de postes électriques
  • Configurer des dispositifs électroniques intelligents (relais, contrôleurs de sous-station, etc.)
  • Mener la réalisation d’essais au laboratoire de réseaux d’énergie intelligents de BBA
  • Réaliser des mises en service de systèmes de réseaux d’énergie intelligents

En tant que chef.fe d’équipe, vous serez appelé à :

  • Assurer une saine gestion de l’équipe ainsi qu’à créer un climat propice à la motivation et à la reconnaissance
  • Communiquer régulièrement avec les membres de votre équipe, quel que soit l’endroit où ils.elles travaillent
  • Contribuer à la qualité des relations entre les membres de votre équipe, les disciplines et la direction de projet
  • Promouvoir la qualité par l’application du système de gestion de la qualité et l’utilisation des outils et méthodes de travail de BBA
  • Être responsable de l’intégration des nouvelles ressources ainsi qu’à encadrer, conseiller, guider et soutenir les membres de votre équipe
  • Planifier et réaliser les rencontres d’évaluation ou de développement des employé.e.s, y compris la définition des objectifs de performance, et à en assurer le suivi
  • Fournir de la rétroaction aux employé.e.s dans votre équipe
  • Assurer le respect des politiques de l’entreprise et des programmes internes
  • Gérer le personnel, notamment par le suivi de la planification du travail de votre équipe
  • Identifier les besoins de développement des compétences et de formation
  • Évaluer et faire le suivi des plans de carrière
  • Effectuer le processus d’embauche
  • Identifier et résoudre des problèmes de rendement ou de comportement, le cas échéant
  • Faire le suivi de la productivité


Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

  • Esprit entrepreneurial
  • Vision tournée vers les résultats
  • Soif d’apprendre et de se dépasser
  • Leadership inspirant
  • Envie de collaborer dans le plaisir
  • Recherche constante de solutions durables et agile
  • Capacité de voir au-delà des standards établis
  • Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

  • Diplôme d’études universitaires en génie
  • Cinq ans ou plus d’expérience dans le domaine des réseaux d’énergie
  • Expérience en gestion d’une équipe (de deux à cinq ressources)
  • Disposition à suivre la formation « De professionnel à gestionnaire » offerte par le service RH (après l’entrée en poste)
  • Disponibilité pour des missions de courte et de longue durée chez nos clients au Canada
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Connaissance des technologies relatives aux sous-stations électriques
  • Connaissances en configuration de relais de protection
  • Atout : connaissance de la norme CEI 61850
  • Atout : connaissances en configuration de systèmes IHM/SCADA
  • Atout : connaissance des équipements d’essais de relais de protection
  • Atout : diplôme d’études supérieures en génie électrique ou dans un domaine connexe

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

  • Perspective d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  • Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  • Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  • Participation à des projets d’innovation
  • Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  • Plans de formation et de développement sur mesure
  • Accès à un programme de leadership


BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA


Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

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