Chef(fe) de service, Communications, Minéraux

• Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité qui valorise l'inclusion
• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan
• Occupez un poste basé à Montréal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une personne talentueuse et expérimentée pour occuper le poste de chef(fe) de service, Communication, Minéraux dont le mandat consiste à diriger nos efforts de communication pour le groupe de produits Minéraux. C'est une excellente occasion d'agir comme point de contact clé entre les équipes Communications du Groupe Rio Tinto et du groupe de produits, afin d'assurer alignement et uniformité dans l'ensemble des canaux de communication.

Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez l'ensemble des communications internes du groupe de produits, les publications externes propres à ce secteur de l'entreprise ainsi que les communications de l'unité d'affaires Rio Tinto Fer et Titane (RTFT) et du Centre de technologie, et vous fournirez un soutien stratégique en matière de communication à l'équipe de la haute direction. En outre, vous dirigerez une équipe de professionnels de la communication pour soutenir la réalisation de ce travail.

Relevant du chef des Communications et des Affaires externes, Minéraux au sein d'une communauté collaborative, dans un environnement stimulant et passionnant, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre à exécution des stratégies de communications internes exhaustives pour le groupe de produits Minéraux, en phase avec les objectifs et les visées de ce secteur de l'entreprise.
• Fournir un soutien stratégique en matière de communications internes et externes à l'unité d'affaires RTFT et au Centre de technologie.
• Diriger l'équipe responsable des communications internes s'adressant à l'ensemble du personnel de Minéraux (intranet, bulletins, réunions générales, vidéos), établir des fils narratifs percutants et créer des contenus qui suscitent l'engagement et qui informent et motivent nos publics internes par le biais de ces canaux.
• Agir comme interface entre les équipes des Communications du Groupe et celles des communications dans les sites pour assurer l'uniformité des messages et favoriser la collaboration.
• Travailler en partenariat avec les membres de la haute direction pour répondre à leurs besoins en matière de communications afin d'assurer clarté, uniformité et alignement dans l'ensemble des messages, et collaborer étroitement avec le bureau de la chef de la direction de Minéraux pour ses communications internes.
• Soutenir le déploiement et l'intégration des initiatives du Groupe Rio Tinto au sein de Minéraux.
• Superviser des projets de production de rapports externes pour le groupe de produits, en veillant à ce que les rapports soient exacts et conformes aux exigences des parties prenantes, notamment le rapport annuel.
• Surveiller et évaluer l'efficacité des stratégies de communication, en apportant des ajustements fondés sur des données selon les besoins.
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie afin d'améliorer continuellement nos efforts de communications internes.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Baccalauréat en journalisme, en communications ou dans un domaine connexe
• Vaste expérience de gestion des divers aspects des enjeux liés à la réputation, des communications et de l'engagement des parties prenantes au sein de grandes entreprises, d'agences ou de ministères du gouvernement (et idéalement des meilleures pratiques en matière de planification des communications et de gestion de réputation)
• Expérience de leadership éprouvée, notamment en gestion et développement d'équipes
• Capacité à rédiger des messages pour gérer des problèmes complexes et délicats
• Haut niveau d'expérience en élaboration de plans de communication stratégiques, proactifs et adaptés à l'appui des objectifs d'affaires et capacité à les mettre en œuvre de façon harmonieuse à l'aide de différentes méthodes
• Expérience de gestion d'équipes interfonctionnelles dans une optique de coordination et d'intégration
• Comportement hautement collaboratif; capacité à tirer de la valeur de l'organisation élargie par la mise en commun des connaissances, de l'expérience et des compétences, et expérience professionnelle dans une organisation matricielle
• Expérience de travail avec des outils de communications de pointe, et volonté d'essayer de nouvelles méthodes ou technologies de communications
• Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec, maitriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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