Chef(fe) de service principal, Stratégie et Développement des Affaires

Chef(fe) de service principal, Stratégie et Développement des Affaires

• Exposition à des activités, à des processus et à des parties prenantes à l'échelle mondiale

• Opportunité d'avoir un impact majeur au sein du portefeuille Minéraux et de sa direction stratégique

• Poste permanent basé à Montréal, Qc.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service principal, Stratégie et Développement des Affaires basé à Montréal pour jouer un rôle crucial au sein du Groupe de Produits Minéraux (PG).

Nous recherchons un leader hautement expérimenté, crédible et compétent. L'acuité commerciale, la résilience, l'auto-motivation et des compétences de communication exceptionnelles sont essentielles pour ce rôle, car vous serez amené à interagir avec de larges groupes d'intervenants, démontrant la crédibilité, établissant la confiance et influençant les résultats. Vous serez un expert en résolution de problèmes, un penseur critique et surtout engagé à générer des résultats positifs pour l'entreprise.

Contexte

Le Groupe de Produits (GP) Minéraux a une envergure mondiale avec plus de 20 actifs opérationnels et projets de développement dans quatre matières premières clés : le minerai de fer à haute teneur, les sables minéraux, les matériaux pour batteries et les diamants. Le portefeuille comprend des actifs entièrement détenus et gérés, des coentreprises gérées, des coentreprises non gérées et des partenariats.

Le Groupe Minéraux est confronté à plusieurs décisions stratégiques qui définiront l'orientation du groupe de produits pour l'avenir. Il s'agit probablement d'opportunités de développement de projets organiques, d'acquisitions, de création et de gestion de coentreprises et de cessions. L'équipe Stratégie et Développement des Affaires est chargée de coordonner les projets stratégiques et les activités de développement des affaires au sein de Minéraux et de collaborer avec d'autres fonctions et parties prenantes du groupe Rio Tinto.

Sous la responsabilité du Directeur Général, Stratégie et Développement des Affaires, vos responsabilités consisteront à:

• Participer à l'élaboration des stratégies des unités d'affaires pour les quatre matières premières du groupe Minéraux

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets stratégiques nécessaires pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie des Minéraux

• Travailler en étroite collaboration avec la direction des unités d'affaires(UA) et le personnel clé pour faire avancer les objectifs du groupe et des UA

• Collaborer avec l'équipe d'analyse commerciale pour élaborer et évaluer des modèles financiers afin de soutenir la génération et l'évaluation de projets stratégiques et de transactions potentielles

• Générer des idées d'investissement en menant des recherches sur l'industrie, les projets et les entreprises et identifier des cibles d'investissement attrayantes

• Identifier des stratégies d'entrée pour les opportunités sélectionnées, y compris les considérations financières et commerciales

• Aider à mener les vérifications diligentes ; gérer et collaborer avec des conseillers externes pour obtenir des informations lors des vérifications diligentes

• Contribuer aux processus d'approbation du Comité d'Investissement et du Conseil d'administration, y compris la rédaction de recommandations du comité d'investissement, de documents d'approbation et de présentations

• Diriger la négociation et l'exécution des accords et autres documents commerciaux et juridiques liés aux transactions

• Gérer les relations avec les coentreprises et les partenaires

• Soutenir la gestion et l'amélioration des relations avec les principales parties prenantes internes et externes

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme universitaire en finance / commerce

• Solide expérience dans des postes commerciaux et financiers, y compris des postes de direction

• Expérience dans l'industrie des ressources avec une exposition à une variété de matières premières ou industries similaires

• Capacité à penser de manière critique et réfléchie pour évaluer les opportunités stratégiques

• Expérience dans la direction de négociations commerciales

• Expérience dans la présentation d'informations complexes et d'analyses à divers intervenants

• Capacités interpersonnelles exceptionnelles, un solide esprit d'équipe et un style de travail collaboratif qui vous permettra de construire et maintenir un vaste réseau au sein de l'équipe ainsi qu'avec les conseillers et partenaires.

• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Rio Tinto est une entreprise mondiale, et les fonctions de ce poste peuvent nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés en dehors du Québec.

• Capacité de voyager sur sites au Canada et globalement au minimum 25% du temps

Il serait également bénéfique si vous aviez :

• Diplôme de troisième cycle, un Master / MBA supérieur

• Expérience dans l'interaction / les négociations avec le gouvernement

• Expérience de travail internationale, en particulier dans les marchés émergents

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Poste permanent, directement au service de Rio Tinto

• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

• Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus)

• Indemnité de réinstallation sera fournie si un déménagement est requis.

%Description3%