Les défis qui vous attendent
Stratégie de développement:
- Développer et mettre en œuvre une vision stratégique pour la ligne d’affaires environnement et gestion de projets en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de croissance et d'innovation dans ces domaines.
- Élaborer des plans à court et à long terme pour le développement de nouveaux marchés et de nouvelles offres de services.
Leadership et développement d'équipe:
- Participer activement au processus de recrutement afin de bâtir une équipe techniquement forte qui adhèrent aux valeurs de gbi.
- Encourager une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence au sein de l'équipe.
- Assumer un rôle de mentor et de coach pour les membres de l'équipe.
Gestion des opérations:
- Superviser les activités quotidiennes de la ligne d’affaires environnement et gestion de projets pour assurer l'efficacité et la qualité des services.
- Assurer la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de la ligne d’affaires.
- Mettre en place et suivre les procédures opérationnelles pour améliorer la productivité et la qualité.
Développement des affaires et relations externes:
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires.
- Élaborer une stratégie de développement des affaires pour ces disciplines alignées sur les objectifs stratégiques de la firme.
- Établir et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires, les clients clés et les intervenants externes.
- Identifier les marchés cibles, les opportunités de croissance et les tendances du secteur du génie-conseil.
- Analyser la concurrence et identifier les avantages concurrentiels de l'entreprise.
- Développer des plans d'action pour atteindre les objectifs de croissance fixés.
- Développer des relations avec des nouveaux partenaires afin d’acquérir de nouveaux contrats.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir de bonnes relations d'affaires.
- Représenter l'entreprise lors d'événements, de conférences et de négociations importantes.
- Négocier et conclure des contrats en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité pour l'entreprise.
Élaboration, suivi et atteinte des indicateurs de performance:
- Maintenir et faire la vigie des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité et la rentabilité de la ligne d’affaires environnement et gestion de projets.
- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs définis.
- Produire des rapports réguliers pour la direction sur les performances et les progrès des disciplines.