Ingénieur du groupe motopropulseur

Ingénieur du groupe motopropulseur - Maintenance, réparation et révision de moteurs d'aéronefs

• Fournit du soutien technique et de l'assistance au dépannage pendant le démontage et l'assemblage de moteurs sur la chaîne de fabrication des moteurs CFM56, tout en dirigeant et en approuvant la préparation et la publication de la portée des travaux
• Est responsable de l'examen, du traitement et de la résolution des demandes du Comité d'examen du matériel et d'autres anomalies d'ingénierie en ce qui a trait au calendrier de production et aux délais d'exécution
• Communique les problèmes techniques au fabricant d'équipement d'origine (FEO) et aux clients internes et externes
• Rédige des rapports de visite d'atelier personnalisés, y compris les résultats initiaux ou les investigations techniques sur les moteurs selon les besoins
• Élabore et tient à jour les documents du guide de planification des travaux de la Division de l'entretien de moteurs d'aéronefs de Lockheed Martin
• Gère le processus d'examen des bulletins de service
• Fournit un soutien au spécialiste du contrôle de la configuration durant le processus d'examen des publications
• Une expérience des systèmes de propulsion et de moteurs d'aéronefs et du dépannage, ou le fait de détenir le titre ou d'être admissible au titre d'ingénieur d'études de groupes motopropulseurs/spécialiste de la conception de Transports Canada, ou de délégué à l'approbation technique ou de représentant technique désigné de la Federal Aviation Administration (FAA), ou de travailler en vue d'obtenir ce titre, constitue un atout.

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie aéronautique ou en génie des matériaux
• Minimum de cinq ans d'expérience technique dans un poste similaire, ou expérience équivalente dans le développement et la maintenance, la réparation et la révision (MRR) des moteurs d'avion; une expérience en chambre d'essai est considérée comme un atout
• Expérience du moteur ATA 72 et savoir-faire en matière de composants (pièces à durée de vie limitée, canal de la soufflante, compresseur haute pression, turbine haute pression, turbine basse pression, échappement, unités remplaçables en ligne et accessoires), de fonctionnalité, d'inspection, et de modes de défaillance et de corrections
• Solides aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes
• Capacité avérée à mener des investigations techniques et à analyser les causes profondes, à élaborer des procédures d'ingénierie, à dresser des rapports techniques, à répondre aux demandes du Comité d'examen du matériel (MRB), à prendre des mesures correctives en cas d'anomalie non résolue et à recommander des révisions manuelles
• Jugement technique, initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Volonté de travailler sur appel, ou de faire des heures supplémentaires, y compris les fins de semaine
• Aptitude pour la synthèse, la planification organisationnelle et la résolution de problèmes
• Sens de l'organisation et tolérance au stress
• Excellente connaissance de Microsoft Office
• Maîtrise de l'anglais et du français.

• Expérience pratique de la maintenance, la réparation et la révision de moteurs d'aéronefs et de leurs composants dans un atelier
• Expérience de la flotte en ce qui concerne les procédures de réparation des systèmes de moteurs à propulsion, des turbines à gaz et de leurs composants, des mécanismes de défaillance, des investigations techniques, des constatations et des mesures correctives
• L'expérience de l'utilisation de Quantum Control constitue un atout.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré