Ingénieure ou Ingénieur/chargé de projet - Surveillance de travaux
Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes. En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique. Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
- Participer aux réunions de démarrage internes et externes;
- Procéder à des revues de conception pour des mandats en conception lorsque requis;
- Vérifier la conformité des soumissions reçues;
- S'assurer du traitement des dessins d'atelier;
- Voir à la qualité des travaux en chantier (visites de chantier), participe aux réunions de chantier selon l'entente contractuelle et supervise les équipes techniques sur les chantiers des projets dont il est responsable;
- Responsable de la rédaction des rapports de visite de chantier et des comptes rendus de réunion de chantier;
- Analyser les coûts des avis de changement, prépare les avis de changement et directives de chantier et fait les recommandations nécessaires au client;
- Faire le suivi des décompte progressifs et pourcentage d'avancement des travaux;
- Contrôler, pour chacun de ses projets, la planification et l'exécution des activités, la qualité des livrables ainsi que les échéanciers;
- S'assurer du respect des règles de santé et sécurité pour ses projets selon les directives élaborées par le chargé de projet principal;
- Créer un climat de travail harmonieux qui favorise la mobilisation de l'équipe de réalisation;
- Déterminer le processus de contrôle de qualité à établir pour le projet conformément aux exigences du système qualité et s'assure de son application;
- Effectuer un suivi financier à haut niveau de ses mandats en surveillance;
- Faire la gestion des réceptions des travaux
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
- Minimum de 10 ans d'expérience à titre d'ingénieur(e) civil ou équivalent ;
- Baccalauréat en génie civil (ou équivalent si l'expérience de carrière est en génie civil);
- Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (depuis minimalement 10 ans);
- Rigueur, organisation et bonne gestion des priorités;
- Excellent français parlé et écrit avec une bonne maitrise de l'anglais ;
- Habilités éprouvées en leadership et en gestion d'une équipe ;
- Maîtrise de la suite MS Office.
À PROPOS DE NOUS
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d'ingénierie, d'architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L'héritage professionnel d'EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d'ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd'hui, à l'échelle d'EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l'enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d'offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l'avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l'excellence.
Nous savons que l'équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d'assurer cet équilibre. EXP est d'ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d'origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l'orientation, l'identité ou l'expression sexuelles.
EXP souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d'adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l'adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.