Mécanicien Conseil
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
MÉCANICIEN-CONSEIL
Tâches :
Ø Mécanicien Conseil
· Diriger et contrôler les réparations et l'entretien préventif des véhicules sous la responsabilité de la gestion du parc automobile, effectués par un fournisseur de services commerciaux accrédités par le CN.
· Être une personne ressource entre les utilisateurs et les fournisseurs de services commerciaux.
· Émettre et mettre à jour les bons d'autorisation, selon les directives du service, pour les réparations effectuées par les fournisseurs de services commerciaux.
· Vérifier et coder la facturation pour s'assurer que les coûts facturés correspondent au travail autorisé.
· S'assurer que l'entretien préventif, les vérifications gouvernementales et les rappels sur les véhicules sont effectués selon l'horaire déterminé.
· S'assurer que les garanties applicables et les ententes de services sont respectées.
· Exécuter diverses autres tâches connexes.
Conditions de travail :
Ø Mécanicien Conseil
· Travail de bureau, centre d'appel téléphonique,
· 5 jours de travail de 8 heures avec 2 jours de congé
· Lieu d'attache : Siège social
Exigences d'embauche :
- Posséder un certificat provincial valide de mécanicien. D'autres certificats en mécanique (par ex. pour camions et autocars, transport commercial ou matériel lourd) seraient un atout. Être en mesure de certifier le matériel de la Compagnie conformément aux normes du gouvernement provincial ou des autorités réglementaires.
- Réussir l'examen de mécanicien " A " de la Compagnie
- Passer avec succès l'examen médical de la Compagnie
- Avoir une grande expérience en réparation générale de véhicules moteurs à essence et diesel ainsi que l'équipement rail-route et des composantes hydrauliques installés sur les véhicules.
- Dépanner les clients par téléphone : aptitude à diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer les réparations requises pour. Le candidat devra démontrer les habilitées requises en communications interpersonnelles par téléphone, ce qui sera déterminé par une entrevue structurée de la Gestion du parc automobile.
- Être familier avec les logiciels de Microsoft et autres (Outlook, Word, Excel, AMIS, etc.)
- Posséder une expérience comme contremaître est un atout.
- Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience comme mécanicien.
- Pouvoir dactylographier à raison de 20 mots/minute.
- Démontrer une volonté d'améliorer ses compétences (téléphone, informatique, rapidité sur le clavier, etc.).
- Bien connaître le système informatique AMIS (consultation, ouverture de bons de réparation, codification des réparations, mise à jour des renseignements sur les fournisseurs commerciaux, etc.)
- Communication orale et écrite — français (très bonne maîtrise), anglais (très bonne maîtrise).
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.