Production Supervisor
Production Superviseur
req41460
Type d'emploi: Régulier
Emplacement: MONTREAL,QC
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster's®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 16 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l'avant-garde de l'innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l'amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d'approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d'entreprises de services alimentaires de partout au Canada.
Résumé des fonctions
Relevant du Gestionnaire, Opérations, le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe d'opérations afin de coordonner le processus lié à la fabrication des produits, et ce, selon les standards de santé et sécurité, de qualité, de coûts et de salubrité établis. Il devra donc s'assurer de la gestion des activités quotidiennes d'une équipe d'environ 30 employés syndiqués, de la performance et des rendements de ceux-ci, ce qui inclut notamment la gestion de l'absentéisme, des mesures disciplinaires et des griefs.
Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles.
Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l'organisation;
- Planifier, contrôler et suivre les activités d'opérations en respectant les standards de qualité, d'hygiène et de salubrité établis;
- Gestion des ressources humaines, matérielles et financières associées à son quart de travail;
- Effectuer un suivi rigoureux des coûts reliés à son département et analyser les opportunités d'économies de coûts d'opérations;
- Voir à la gestion quotidienne d'une équipe d'employés syndiqués (assiduité, productivité, formation, etc.);
- Entretenir de bonnes communications avec le syndicat et voir au respect de la convention collective;
- Analyser et interpréter les données de productivité;
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance; #LI-Onsite #LI-RM1
- Participer à des projets d'amélioration continue (SMED, 5S, etc.).
Compétences requises:
- Minimalement un DES ou diplôme équivalent dans une discipline appropriée. (notamment génie industriel et/ou administration et/ou gestion) (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
- Minimalement trois(3) à cinq(5) années dans un poste de gestionnaire d'une équipe (milieu syndiqué atout);
- Leadership, Autonomie et fortes habiletés en communication reconnues;
- Rigoureux, flexibilité et organisation;
- Bonne résistance au stress et à la pression d'un environnement manufacturier;
- Bonne connaissance de la suite Office, tels que les logiciels Word et Excel (connaissance du module maintenance du système SAP ou Oracle sera considérée comme un atout);
La personne recherchée est reconnue pour son sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d'équipe. Cette personne possède un fort sens d'urgence, une capacité d'adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression. Autonome, elle sait gérer ses priorités, est passionnée et est reconnue pour ses compétences interpersonnelles.
Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l'accessibilité sont priées de communiquer avec l'équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.