Spécialiste des achats

Au CN, chaque jour apporte son lot de nouveaux défis passionnants. Vous pouvez vous attendre à un environnement intéressant dans lequel vous contribuerez à garantir que notre entreprise fonctionne de manière optimale et en toute sécurité, contribuant ainsi à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons le type de formation rémunérée et d'opportunités sur lesquelles reposent les carrières à long terme et nous reconnaissons les travailleurs acharnés qui s'efforcent de faire la différence. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture soudée et axée sur la sécurité en travaillant ensemble comme UNE ÉQUIPE. Les carrières que nous proposons sont significatives car le travail que nous accomplissons compte. Rejoignez-nous!

Résumé du poste

Relevant du gestionnaire de catégorie, Approvisionnement et gestion des approvisionnements (P&SM) du groupe de catégories de la locomotive, le spécialiste principal en approvisionnement soutiendra le développement, l'analyse et l'exécution de stratégies d'approvisionnement innovantes qui offrent une valeur d'entreprise durable, y compris la réalisation des objectifs de réduction des coûts. Le spécialiste principal des achats surveillera également l'exécution des contrats clés, la réalisation d'économies financières grâce à la négociation des termes et conditions des contrats et au suivi des performances des fournisseurs.

De plus, l'analyste principal de catégorie, gestion des achats et des approvisionnements travaillera avec le gestionnaire de catégorie pour analyser et présenter les données pendant la ligne de base, élaborer une stratégie et réaliser les phases du processus de gestion des catégories, élaborer un plan de projet d'approvisionnement, préparer la documentation du processus d'approvisionnement et gérer l'événement. jusqu'à l'évaluation et la recommandation finale.

Principales responsabilités

Gestion des achats

• Interagir avec les parties prenantes internes, comprendre leurs besoins et promouvoir la création de valeur

• Effectuer des analyses de données à différentes étapes du processus de sourcing

• Développer la stratégie de catégorie d'approvisionnement et la connaissance du marché des fournisseurs en ce qui concerne les pièces et services de locomotives.

• Créer et gérer le processus de RFx, évaluer les réponses des fournisseurs et préparer des analyses de rentabilisation à soumettre à l'approbation de la direction.

• Négocier les contrats avec les fournisseurs (clauses commerciales et juridiques)

• Diriger les contrats, les relations avec les fournisseurs et la performance des fournisseurs

• Collaborer avec les acheteurs pour garantir que tous les tarifs et accords sont correctement administrés dans le processus Purchase to Pay (P2P) (c'est-à-dire système, applications et produits (SAP), Ariba, Fieldglass, etc.)

• S'assurer que toutes les exigences internes en termes de conformité à la politique d'approvisionnement sont respectées et traitées

• Participer et soutenir des projets à l'échelle du département lorsque nécessaire

Les conditions de travail

Ce poste est situé au siège social de Montréal, au Québec, et la structure hiérarchique est celle de P&SM à Montréal, Québec, Canada. Le poste offre des conditions de travail standard dans un environnement de bureau avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi. Le rôle nécessite des voyages en Amérique du Nord et à l'étranger.

Exigences

Expérience

Approvisionnement

• Entre 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire

Éducation/Certification/Désignation

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en ingénierie, en droit ou équivalent

Compétences

• Négociations - Capable de mener des négociations complexes, recherche et valorise toutes les perspectives. Capable de recommander et de présenter une stratégie de négociation aux dirigeants du CN, au besoin.

• Familiarité avec l'industrie ferroviaire et des locomotives, la technologie des locomotives (HW/SW) et connaissance des tendances de l'industrie et des besoins commerciaux.

• Applique la pensée critique

• Comprend et affiche un état d'esprit centré sur le client à adopter selon les exigences du client.

• Démontre une écoute active

• Résout les problèmes pour créer de la valeur

• Communique avec impact

• Collabore avec les autres et partage des informations

• Connaissance approfondie de la gestion des contrats et des programmes

• Capable de s'adapter, de gérer et de fonctionner sous pression avec des priorités changeantes.

• Fait preuve d'agilité et stimule le changement

Compétences/connaissances techniques

• Connaissances approfondies et capacité à comprendre les conditions contractuelles complexes, l'énoncé des travaux (SOW), les types d'accords MOU et LOI.

• Connaissance approfondie des aspects financiers contractuels tels que NPV, TCO, CPI/PPI, etc.

• Capacité à mener des analyses innovantes pour comprendre les tendances du marché, les facteurs de coûts, les fournisseurs et les meilleures pratiques.

• Solides compétences techniques liées aux outils de données et à la présentation des données

• Connaissance des meilleures pratiques d'approvisionnement stratégique

• Connaissance du P2P

• Connaissance des principes de performance des fournisseurs

• Connaissance de base des Incoterms, des douanes et de la documentation requise pour la livraison en Amérique du Nord et les importations internationales.

• Connaissance des aspects commerciaux des catégories de produits et de services

• Connaissance du secteur du transport ferroviaire ou de la logistique*

*Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus serait considérée comme un atout

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un facilitateur du commerce. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. En tant que seul chemin de fer reliant les côtes est et ouest du Canada à la pointe sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 19 500 milles, le CN et ses sociétés affiliées contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable depuis 1919. Le CN s'engage à soutenir des programmes soutenant la responsabilité sociale et la protection de l'environnement. intendance. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE, axée sur la sécurité, la durabilité et nos clients, offrant l'excellence opérationnelle et de la chaîne d'approvisionnement pour obtenir des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.