Stagiaire en génie mécanique (janvier - avril 2025) | Mechanical Engineering Intern (January - April 2025)

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

• Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), de plomberie et de sécurité-incendie pour l’environnement bâti, avec un accent particulier sur la conception durable;
• Travailler en collaboration avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les consultants à la création de solutions intégrées pour des bâtiments complexes;
• Effectuer l’analyse technique et la modélisation de bâtiments, y compris les calculs de charges, l’analyse énergétique, le rendement thermique des façades et la modélisation des flux d’air;
• Modéliser les données des éléments mécaniques dans Revit MEP (tuyauterie, conduits, systèmes et/ou bâtiments); effectuer les analyses et les calculs techniques pertinents;
• Communiquer du contenu technique à un large éventail de publics en utilisant divers formats, notamment des présentations, des ateliers ou des formations;
• Rédiger des rapports faisant état des méthodes et des résultats de calculs, des hypothèses de conception et de toutes autres données techniques pertinentes;
• Établir et gérer efficacement les priorités; posséder de solides compétences organisationnelles, requises pour notre environnement en constante évolution;
• Encourager nos clients à intégrer des solutions de conception durable à leurs projets de sorte qu’ils s’harmonisent avec les engagements d’Arup en matière de développement durable.

Êtes-vous la personne qu’il nous faut?

Nous sommes à la recherche d’étudiants curieux et déterminés à faire évoluer leur façon de penser et de travailler. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées. Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Si vous aimez partager votre savoir et vos idées et motiver les autres à faire de même, tout en aspirant à offrir les meilleurs services qui soient à nos clients, nous souhaitons vous rencontrer.

Qualifications 
Exigences:

• Être inscrit à un programme de baccalauréat en génie mécanique, en génie architectural, en science du bâtiment ou l’équivalent;
• Intérêt pour l’environnement bâti;
• Excellente gestion du temps;
• Capacité à communiquer et à vulgariser des concepts techniques de façon claire et précise;
• Sens de l’initiative, enthousiasme, volonté d’apprendre, esprit d’équipe, créativité;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte capacité à communiquer, essentielles pour le travail d’équipe;
• Aisance à faire des présentations pour des collègues et des clients de tous les niveaux;
• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec.
• Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur – ni aujourd’hui ni dans les mois à venir – pour que sa demande soit prise en compte.

Atouts:

• Le bilinguisme est souhaitable – voire requis pour certains postes – afin de communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec.
• Admissibilité à devenir membre d’un ordre professionnel reconnu (PEO, OIQ, APEGA);
• Compétence en rédaction de rapports techniques portant sur l’analyse, la faisabilité et les options de conception;
• Intérêt marqué pour la conception durable;
• Stage préalable au sein d’une firme d’ingénierie;
• Avoir suivi ou réussi les cours suivants : modélisation énergétique/thermique; connaissance de l’outil Revit; expérience en modélisation 3D et/ou en conception durable;
• Connaissance des différents langages de programmation (Dynamo, Python, Grasshopper).

Projets d’envergure

• Centre de cancérologie de Calgary
• Station de métro Finch West
• Station de métro York University

Nos avantages

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Échelle salariale du bureau de Montréal – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de $18.50 à $30.00 par heure. Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Prochaines étapes

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez convoqué à un entretien vidéo préenregistré au cours duquel vous aurez l’occasion de faire valoir vos compétences. Suivant l’évaluation de votre profil, un membre de notre équipe communiquera directement avec vous pour discuter des prochaines étapes du processus.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Chez Arup, nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même. Nos réseaux internes d’employés soutiennent pleinement notre culture inclusive – de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l’identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive. Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez le : www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

A future with purpose

At Arup we’re dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning. Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.

We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We’re a thriving and growing organisation which offers you many possibilities to shape a better world, and your future.

The opportunity

• Design of Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), plumbing, and fire protection services within the built environment with an emphasis on sustainable design
• Collaborate with clients, architects, engineers, and consultants to develop integrated solutions for sophisticated buildings
• Perform engineering analysis and modelling, including whole building load calculations and energy analysis, facade thermal analysis, and airflow modelling
• Model mechanical pipework, ductwork, and plant within Revit MEP, and carry out engineering calculations and analysis
• Communicate technical ideas to a broad range of audiences using various formats, including presentations and workshops
• Write reports detailing calculation methods and results, design assumptions, and other technical information
• The ability to prioritize effectively, balance assigned work and outstanding organization skills required for our constantly evolving environment
• Influence with design on sustainable outcome for our clients to align with Arup’s sustainability commitments

Is this role right for you?

We’re looking for current students who are curious and ready to evolve how you think and work. Our strength comes from how we respect, share and connect our diverse experiences, perspectives and ideas. At Arup, you belong to an extraordinary collective – in which we encourage individuality to thrive. If you can share your knowledge and ideas and encourage others to do the same; whilst having a desire to deliver excellent services for clients – we’d like to hear from you.

Required:

• Pursuing bachelor’s degree in mechanical, Architectural Engineering, Building Sciences, or another related engineering degree
• Developing curiosity about the built environment
• Demonstrated time management skills
• Ability to communicate thoughts and technical ideas in an accessible way
• Demeanor of taking initiative, passion, eagerness to learn, teamwork, and creativity
• Strong interpersonal and communication skills needed for team-based working
• Presentation skills with colleagues and clients of all levels
• Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues, clients, partners and suppliers in Quebec as necessary.
• Candidate must be eligible to work in Canada without the need for employer sponsored work authorization now or in the future

Preferred:

• Bilingualism is preferable – and required in some positions – in order to communicate with colleagues, clients, partners and suppliers located outside Quebec.
• Eligible to become a member of the PEO/OIQ
• Technical report writing skills in relation to engineering analysis, feasibility, and optioning for design approached
• Curiosity about sustainable building design
• Internship experience in engineering firm
• Coursework in heat transfer and thermodynamics, fluid dynamics or HVAC design
• Coursework in Energy/thermal modeling experience, Revit, or 3D modeling experience and/or sustainability
• Experience with computer programming languages (e.g., Dynamo, Python, Grasshopper)

Our teams notable projects

• Calgary Cancer Centre
• Finch West Station
• York University Station

What we offer you

At Arup, we care about each member’s success, so we can grow together.

Montreal Hiring Range – Hiring Range - The good faith base salary hiring range for this job if performed in Montreal is $18.50 to $30.00 per hour. This range is commensurate with experience, educational background, and skill level. Benefits are not included in the base salary. Please note hiring ranges for candidates performing work outside of Montreal will differ.

Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.

Next Steps

We will be reviewing our candidates for this position on a rolling basis. Once you have applied you will be evaluated and potentially moved on to the next round, at which point a member of the talent resourcing team will reach out to you directly.

Different people, shared values

Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, marital status, disability, neurotype or mental health, race or ethnicity, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you’re pregnant or on family leave. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas – this drives our excellence.

Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion – we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Our Montreal office is located on unceded lands of the Haudenosaunee (hoe-dee-no-SHOW-nee), the Kanien'kehá:ka and the Anishinaabe peoples. We acknowledge this land and its people to build a shared understanding of how our collective past brings us to where we are today. Through our ever-developing commitments, we strive to strengthen our relationships with this land, its people, and its treaties to shape a better, more inclusive world.  

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