Ingénieur.e en structure- Hydroélectricité et barrages

29 novembre 2024
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Génie civil, Construction, Structure, Énergies, Hydrolique, Éolien
Quebec, QC • Temps plein
gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en structure – hydroélectricité et barrages, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans le marché des énergies renouvelables. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Les défis qui vous attendent

  • Réaliser l’ingénierie d’ouvrages hydrauliques, de barrages et de structures d’aménagements hydroélectriques dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
  • Contribuer aux études de sécurité des barrages;
  • Participer à l’inspection de structures existantes;
  • Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
  • Contribuer à la préparation de rapports, plans et devis;
  • Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
  • Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
  • Fournir le support technique à la construction (bureau et/ou chantier);
  • Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.
Responsabilités.

Vos atouts

  • Détenir un baccalauréat en génie civil (structure) ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité à travailler en équipe.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences.
Avantages.
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