Ingénieure ou Ingénieur, mécanique du bâtiment (Sciences et Technologies)

Sommaire

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Sciences et Technologies de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets, en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire et pharmaceutique. De plus, vous serez affecté à notre bureau de Montréal.

Vous aurez la chance de travailler et collaborer directement avec nos équipes en efficacité énergétique, protection incendie, électricité et contrôle du bâtiment. Vous serez aussi directement impliqué avec les groupes en transition énergétique, BIM, science et technologie, procédé, qualité de l’air, structure et civil. L’environnement dynamique de notre entreprise vous permettra d’évoluer professionnellement et d’accroître vos champs d’intérêt.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit de la différence de ses membres, valorise et encourage l’esprit entrepreneurial. L’entreprise est détenue par ses employées et employés, croit que la diversité la rend plus forte et cherche des solutions durables. EXP partage les ambitions de chacun de ses membres, client et collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Participer aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients;
• Réaliser les relevés et les suivis de chantier;
• Planifier, organiser et coordonner avec les équipes BIM aux relevés numériques 3D par caméra ou drone sur site;
• Réaliser la conception des projets en mécanique du bâtiment en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant : système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie sanitaire, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.), plomberie propre (air comprimé, vapeur propre, gaz médicaux, eau purifiée, eau pour injection, etc.);
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres);
• Démontrer ses connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE-BPE, PIC/S);
• Réaliser et rédiger différents rapports techniques (audit de bâtiment, étude de vétusté, étude technique ou d’expertise, etc.);
• Participer et assurer l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques;
• Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur;
• Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction en lien avec la mécanique du bâtiment;
• Assurer les surveillances de chantier requises lors des projets en lien avec sa spécialité.
• Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles dans sa spécialité;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un Baccalauréat en génie en mécanique, génie du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en génie mécanique, plus précisément dans le domaine du génie-conseil;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder de bonnes connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments;
• Posséder des connaissances des logiciels tels que Revit, AutoCad, Revizto, Nasviswork, BIM Track, Plan 3D;
• Maîtriser le français, et être fonctionnel en anglais.

Ce que vous offre EXP

• ​​​​Un salaire concurrentiel avec le marché;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• L’accès à la formation continue;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• Une entreprise tournée vers l’équité, la diversité et l’inclusion;
• Et plus encore.