Technicienne ou technicien, qualité de l'air et hygiène industrielle

Sommaire de l'entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d'ingénierie, d'architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure. Nous travaillons à partir de plus de 90 bureaux et laboratoires à l'échelle de l'Amérique du Nord.

Chez EXP, nous créons plus qu'un milieu de travail, nous bâtissons une communauté. Nous ouvrons la porte aux nouvelles idées, encourageons l'exploration, et offrons à chaque personne et chaque équipe un environnement qui favorise leur épanouissement.

Sommaire du poste

EXP est un chef de file du domaine de la qualité de l'air et de l'hygiène industrielle depuis des décennies. Nous savons qu'un environnement intérieur sain contribue à la productivité, au confort, à la santé et au bien-être des occupants. Nos expertes et experts accompagnent nos clients dans la gestion des risques liés à la qualité de l'air intérieur, aux moisissures, à l'amiante, au radon et autres contaminants et conçoivent des solutions intégrées et adaptées qui répondent à leurs enjeux.

Vous aurez donc l'occasion de contribuer à ces différents projets, en représentant l'expertise d'EXP auprès de plusieurs clients, pour la Grande Région de Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des relevés dans différents types de bâtiments pour prendre en compte les différents matériaux et au besoin procéder au prélèvement de ceux-ci ;
• Effectuer des visites de chantier où se déroulent des travaux en présence de contaminants (amiante, moisissures, plomb…);
• Participer à des campagnes de test d'air amiante dans des chantiers en conditions d'amiante à risque élevé.
• Participer à des mises à jour de registre amiante en conformité avec la réglementation en vigueur pour divers clients.
• Réaliser des audits de chantier visant à s'assurer du respect des méthodes de travail détaillées dans les plans et devis;
• Assurer une surveillance sur un chantier en lien avec des travaux divers;
• Assurer l'application des Codes, normes, règlements, devis et autres guides applicables sur les différents projets;
• Rédiger les rapports en lien avec les travaux (rapport de visite de chantier, rapports de caractérisation, rapport d'étude, plans de localisation, etc.) ;
• Participer à des campagnes, relevés et observations en lien avec des projets divers dans le domaine ;
• Interagir avec les entrepreneurs et partenaires pour l'application de mesures préventives ou correctives;
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Qualifications

• Option 1: Titulaire d'un DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail OU Assainissement et sécurité industrielle ET avez un minimum de trois (3) années d'expérience à temps plein dans le domaine;
• Option 2: Dîplomer d'étude collégiale en technique avec spécialisation en environnement, physique, chimie, géologie, génie ou biologie ET avez un minimum de trois (3) années d'expérience à temps plein dans le domaine;
• Détenir un certificat de sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction)
• Maîtriser le français autant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduite classe 5 valide et une voiture pour vos déplacements;
• Vous êtes prêts à travailler dans le milieu institutionnel, commercial, industriel, de chantier.
• Vous êtes une personne ayant le sens de l'autonomie, de l'organisation et des responsabilités;
• Vous êtes méthodique, rigoureux, et organisé.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d'assurance collective complète, un programme d'aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d'épargne retraite;
• L'accès à un programme de bonification;
• L'accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L'accès à un programme de formation continue;
• L'engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi;
• Une entreprise qui offre un cheminement de carrière transparent auprès de tous ses employées et employés;
• Une entreprise qui met au premier plan le développement durable et sa communauté;
• Une entreprise déterminée à bâtir un environnement qui reflète davantage l'équité, la diversité et l'inclusion en milieu de travail;
• Une entreprise qui a à cœur la santé et à la sécurité en milieu de travail de tous ses employées et employés;
• Et plus encore.

EXP souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d'adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l'adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

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