Surveillante ou Surveillant de chantier, Mécanique du Bâtiment (Rouyn-noranda)

Sommaire

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe Mécanique de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l'occasion de contribuer à différents projets, en représentant l'expertise d'EXP auprès de plusieurs clients.

Vous serez affecté à notre bureau de Rouyn-Noranda.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer la surveillance des travaux et rédiger les rapports de visite;
• Participer aux réunions de chantiers avec les professionnels impliqués;
• Revoir les fiches techniques et les dessins d'atelier;
• Vérifier la qualité des travaux en chantier et participer aux différentes interventions techniques;
• Assurer la conformité des travaux en fonction des plans et devis techniques;
• Coordonner les travaux auprès des principaux intervenants;
• Rédiger différents rapports techniques;
• Faire le suivi des demandes de paiement, des ordres de changement, etc.;
• Exécuter les tâches et les mandats en respectant les échéanciers et les exigences techniques convenus;
• S'assurer que les processus de contrôle de qualité établis pour le projet sont respectés;
• Développer, maintenir et entretenir les relations-clients.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Bâtiment ou en Génie Mécanique, un Diplôme d'Études Collégial en Mécanique du Bâtiment ou toute autre formation pertinente reliée à la mécanique du bâtiment;
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en surveillance de chantier;
• Possédez de l'expérience pertinente en génie-conseil;
• Posséder de bonnes connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments;
• Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);
• Posséder un permis de conduire valide et l'accès à une voiture;
• Maîtriser le français, et être fonctionnel en anglais.

Ce que vous offre EXP

• ​​​​Un salaire concurrentiel avec le marché;
• La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise;
• L'engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille;
• Un régime d'assurance collective flexible incluant un régime d'invalidité de courte et longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d'épargne retraite;
• L'accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L'accès à un programme de bonification;
• L'accès à la formation continue;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• Une entreprise tournée vers l'équité, la diversité et l'inclusion;
• Et plus encore.

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique.

Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

EXP souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d'adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l'adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

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