Coordonnateur(trice) Expertise Processus en Gestion des Actifs

Coordonnateur(trice) Expertise Processus en Gestion des Actifs

• Emploi idéal pour les passionnés du domaine industriel
• Milieu stimulant offrant de nombreux défis
• Basé au Saguenay Lac-St-Jean

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l'endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d'avoir tous les services à proximité!

Rio Tinto, c'est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d'informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Expertise Processus en Gestion des Actifs pour Services Techniques. Ce poste constitue une excellente opportunité de partager ses connaissances avec ses pairs.

Nous formons équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l'automatisation et de l'exploitation minière intelligente.

Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l'industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d'être reconnu pour vos compétences particulières.

Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé.Vous relèverez du Coordonnateur Expertise Processus Gestion des Actifs et vous aurez les tâches suivantes :

Vous aurez la responsabilité de la gestion des équipes suivantes :

• Fiabilistes
• MDS (Spécialiste des Données de Base RTBS)
• Analystes en Gestion des Stocks

Vous aurez les responsabilités suivantes au niveau des pratiques en Gestion des Actifs

• Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques standards en Gestion des Actifs
• Assurer le soutien aux chefs de services et coordonnateurs Techniques en Gestion des Actifs pour le déploiement et maintien des bonnes pratiques

Plus spécifiquement vous aurez à :

• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'organisation en adoptant une attitude positive zéro par choix
• Gérer les ressources de ses équipes
• Amener ses équipes à identifier leur vision stratégique et définir leurs plans d'actions afin d'améliorer leurs tâches et l'impact de l'équipe au niveau régional
• Soutenir ses ressources avec les différents enjeux et problèmes qu'elles vivent dans leur travail, et avec les direction et ressources des usines
• Assurer le développement des membres des équipes dans leur expertises techniques spécifiques
• Influencer l'organisation sur les alignements stratégiques et les bonnes pratiques à déployer.
• Soutenir les coordonnateurs dans le déploiement des bonnes pratiques et dans le maintien (leadership de maintien, CSA, etc…)
• Se tenir à jour sur les standards, et bonnes pratiques du CEO (centre d'excellence) en Gestion des Actifs RT
• Assurer le parrainage de certains comités (dont le comité de planification 1Mt)
• Accompagner les ressources dans leur travail (Aller-voir et cascading coaching) et faire un suivi régulier avec ses ressources (dans leur milieu de travail)
• Assurer la gouvernance (et soutenir le développement) de certains outils informatiques reliés à la gestion des actifs
• Assurer le développement et le maintien du site SharePoint de Gestion des Actifs régional

Votre contribution

Pour être pris en considération pour ce poste, les conditions suivantes doivent être remplies :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Baccalauréat en génie ou autre domaine connexe
• Habilité à gérer des équipes qui œuvrent dans un cercle d'influence élargie
• 5 ans minimum de connaissances dans les processus de Gestion des Actifs
• Habilité à déployer les processus dans les équipes
• Permis de conduire valide
• Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit et connaissance de base de l'anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient
  exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires
  basés à l'extérieur du Québec.
• Capacité d'influence vis-à-vis différente parties prenantes, dont la direction de l'organisation et les pairs
• Facilité dans les relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
• Bon esprit d'analyse et une forte capacité d'adaptation aux changements
• Capacité de coacher des ressources pour les faire progresser professionnellement

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Possibilités d'avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
• Salaire de base très concurrentiel
• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
• Régime d'actionnariat concurrentiel avec participation de l'employeur
• Politique de travail hybride ;
• Nouveaux congés parentaux de 18 semaines pour les hommes et les femmes offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel des activités physiques

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.

Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c'est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d'alumine, quatre usines d'électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d'informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

Posez votre candidature d'ici le 18 septembre 2024 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !

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