Directeur/directrice- Excellence Opérationnelle

Directeur/Directrice– Excellence Opérationnelle

• Déploiement d’initiatives d’amélioration des affaires
• Rôle stratégique au sein d’une multinationale reconnue
• Poste basé au Saguenay, QC

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/Directrice – Excellence Opérationnelle, afin de gérer une équipe de professionnelle afin d’assurer l’excellence opérationnelle et l’esprit lean dans l’organisation. Votre rôle consistera à mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles et de gestion pour orienter l’organisation vers la performance. Le titulaire du poste devra également démonter des aptitudes à collaborer et influencer à différents niveaux pour plusieurs unités d’affaires dans une région.

Sous l’autorité du Directeur général en amélioration de la performance, Opérations Atlantiques, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Mène une équipe et agit à titre de partenaire stratégique en support aux directions des sites dans le déploiement du système de production sécuritaire de Rio Tinto (RTSPS)
• Identifie, met en œuvre, gère et surveille les projets d’amélioration des affaires pour la région dont il est responsable
• Applique la gouvernance de la discipline et l’assurance de la qualité à tous les projets d’amélioration des affaires et au programme SPS
• Met en œuvre des mesures visant à évaluer la durabilité des avantages de l’amélioration
• Établit et entretient des relations efficaces avec les parties prenantes des opérations, des projets et des fonctions
• Donne de l’assistance et de l’orientation techniques de niveau expert aux équipes d’amélioration des affaires
• Donne du coaching aux leaders pour qu’ils continuent de mettre en œuvre les méthodologies d’amélioration des affaires
• Gère l’équipe et assure le développement de sa performance, conformément aux valeurs d’entreprise de Rio Tinto, afin d’atteindre les objectifs
• Conduit la transformation culturelle, des mentalités et des comportements pour libérer tout le potentiel de notre chaîne de valeur avec tous nos employés.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Baccalauréat en science, en ingénierie ou tout autre domaine pertinent
• Minimum 15 ans d’expérience sont 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Certification ceinture noire
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
• Connaissance d’un environnement Lean, Six Sigma
• Orientation résultat, capacité d’analyse et esprit d’équipe
• Aptitudes de mobilisation et d’engagement
• Capacité à traiter avec divers enjeux

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel;
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne;
• Régime d’actionnariat intéressant;
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie);
• Rabais pour les employés.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. 

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

La période de candidature prend fin le  30 septembre (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

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